История Fujitsu

• Основная статья о компании: Fujitsu
• Финансовые показатели Fujitsu
• Fujitsu в России и странах СНГ
• Fujitsu Partner Network

2024: Fujitsu хотела набрать 10 тыс. специалистов по ИТ-консалтингу, но в этой компании никто не хочет работать

В начале августа 2024 года стало известно о том, что японская корпорация Fujitsu столкнулась с серьезными сложностями при расширении своего подразделения по ИТ-консалтингу. Компания стремится набрать тысячи специалистов в данной сфере, но сделать это не удается.

Как сообщает Bloomberg, на фоне глобальной цифровой трансформации Fujitsu сместила акцент с аппаратного обеспечения на сегмент сервисных решений, который включает в себя системную интеграцию, консалтинг, облачные сервисы, сетевые услуги, продукты в области обеспечения безопасности и услуги центров обработки данных. На эти направления приходится более половины в общем объеме выручки корпорации. Вместе с тем Fujitsu стремится расширить свои возможности по созданию и внедрению инструментов на основе искусственного интеллекта, соответствующих потребностям клиентов.

𝓲

Bloomberg

В рамках дифференциации бизнеса Fujitsu поставила перед собой цель увеличить размер консалтинговой команды в пять раз — примерно до 10 тыс. человек в финансовом году, который закончится в марте 2026-го. Однако, по словам исполнительного директора Ёсинами Такахаси (Yoshinami Takahashi), с привлечением такого количества специалистов возникли сложности.Облачные сервисы для бизнеса: особенности рынка и крупнейшие поставщики. Обзор TAdviser 7.4 т

Отмечается, что снижение прибыли негативно сказывается на возможностях японских корпораций переманивать опытных работников у конкурентов. По словам Такахаси, в рамках расширения группы ИТ-консалтинга Fujitsu рассматривает возможность приобретения других компаний как внутри страны, так и за рубежом. Такахаси также подчеркивает, что собственные платформы Fujitsu, объединяющие системы высокопроизводительных вычислений и средства хранения данных, дают корпорации преимущества перед конкурентами, которым приходится обращаться к сторонним поставщикам услуг.^[1]

2023: В топ-5 мирового рейтинга разработчиков СУБД PostgreSQL

Компания Fujitsu вошла в топ-5 мирового рейтинга разработчиков СУБД с открытым кодом PostgreSQL, подготовленного и опубликованного в конце марта 2023 года аналитиками EnterpriseDB (EDB). В пятерку лидеров также включены компании EDB, Postgres Professional, Microsoft и Amazon (AWS).

Мировой рейтинг разработчиков СУБД с открытым кодом PostgreSQL по версии EDB

Рейтинг EDB ранжирует компании по объему вклада в 15 версию PostgreSQL, выпущенную в сентябре 2022 года. Для анализа EDB использовала примечания к выпуску, а также список коммиттеров PostgreSQL. В анализе не учитывались независимые и фриланс-разработчики. Подробнее здесь.

2022: План прекращения производства и продаж мейнфреймов и серверов на базе Unix

Японская Fujitsu подтвердила скорое прекращение продаж собственных мейнфреймов и серверов на базе операционной систем семейства Unix. Об этом стало известно 28 февраля 2022 года.

Согласно дорожной карте, опубликованной на официальном сайте компании, производство и продажи мейнфреймов прекратятся в 2030 финансовом году, Unix-серверов – к 2029 г. Услуги по поддержке уже поставленного «железа» будут оказываться в течение дополнительных пяти лет – до 2035 и 2034 г. соответственно. Fujitsu ожидает, что впоследствии ее клиенты перейдут на использование облачных сервисов компании.

В планах Fujitsu вывести на рынок еще одну модель мейнфрейма линейки GS21. Это должно случиться в 2024 г. Кроме того, в компании рассчитывают расширить линейку Unix-серверов Fujitsu Sparc M12 – в 2022 и 2026 гг. В пресс-релизе Fujitsu, сопровождающем дорожную карту, говорится о том, что последняя еще может претерпеть изменения.

Компания предлагает своим клиентам – владельцам мейнфреймов и Unix-серверов по завершении жизненного цикла данных продуктов перейти в облако в рамках Fujitsu Uvance. Под этим брендом Fujitsu планирует работать по сервисной модели, предоставляя доступ, в частности, к услугам высокопроизводительных вычислений (HPC) с дополнительными возможностями по требованию клиента.

Фактически Fujitsu обозначила крайний срок, в который ее клиентам необходимо перенести свои приложения, использующие оборудование компании, на другую платформу либо адаптировать их к работе в более актуальной вычислительной инфраструктуре. Для многих представителей бизнеса завершение жизненного цикла мейнфреймов и связанная с этим необходимость миграции могут представлять серьезный вызов. Для таких компаний покупка «железа» Fujitsu была долгосрочной и дорогостоящей инвестицией, а оборудование в них используется для решения задач критически важных для бизнеса.

Множество таких мейнфреймов все еще здесь, поскольку код продолжает выполняться и бизнес-логика привязана к "железу", – сказал Филипп Доусон (Philipp Dawson), вице-президент Gartner Research. Другими словами, такого рода оборудование остается востребованным до тех пор, пока существует необходимость в приложениях, «заточенных» под него. По сути, Linux заменил Unix. Но подобной замены для мейнфремов не существует. Когда «железа» больше нет, что делать с приложениями?[2].

2020

Главе Fujitsu урезали зарплату на 50% за сбой на Токийской бирже

В начале декабря 2020 года стало известно о сокращении зарплаты президента Fujitsu Такахито Токиты на 50% сроком на четыре месяца. Такое решение было принято после того, как 1 октября 2020 года в компьютерной системе Токийской фондовой биржи, которая использует оборудование компании, произошел масштабный сбой. Подробнее здесь.

Закрытие 50% офисов и переход на удаленную работу

6 июля 2020 года стало известно о том, что японская компания Fujitsu решила навсегда сократить площадь арендуемых офисных помещений на 50% в течение следующих трех лет. 80 тыс работников компании перейдет на дистанционный режим работы.

В рамках программы Work Life Shift сотрудникам Fujitsu предполагается выплата ¥5 тыс (около $46) ежемесячно. Ожидается, что такое поощрение позволит сотрудникам организовать новое рабочее место наилучшим образом и быстро привыкнуть к новому формату выполнения должностных обязанностей.

В Японии многие компании призывают своих сотрудников вернуться в офисы после вынужденного карантина, спровоцированного пандемией COVID-19, однако часто сталкиваются с сопротивлением со стороны работников. Результаты исследования, организованного представителями Японского центра производительности труда в мае, показали, что свыше 60% опрошенных наемных работников хотели бы продолжить работать в дистанционном формате даже после завершения пандемии. Тем временем опрос, проведенный Кабинетом министром, показал, что 25% жителей Японии хотели бы переехать за город.

Fujitsu навсегда закрывает половину офисов и переходит на удаленную работу

Согласно обнародованным в начале июля 2020 года данным Miki Shoji, в течение последних нескольких месяцев в Токио наблюдается увеличение количества открытых вакансий для работы в офисе, это впервые с 2012 года. В Fujitsu считают, что удаленный формат занятости позволит повысить производительность работников, так как они будут иметь возможность самостоятельно организовывать свой рабочий день с учетом объема задач, должностных обязанностей и личных потребностей. Программа Work Life Shift не затронет тех сотрудников, от которых требуется выполнение сложных процессов при помощи специального оборудования.

К началу июля 2020 года Fujitsu занимает 17 позицию в рейтинге самых крупных работодателей Японии, на ее счету приблизительно 130 тыс трудоустроенных граждан.^[3]

Сеанс передачи данных с мультигигабитной скоростью с применением агрегации несущих 5G

Fujitsu Limited и Qualcomm Technologies, Inc. преодолели очередной рубеж, успешно завершив сеанс передачи данных 5G NR, в ходе которого было установлено мультигигабитное 5G-соединение с агрегацией несущих в диапазоне sub-6^[4] Об этом 12 мая 2020 года сообщил Qualcomm Technologies. Подробнее здесь

2019

Выделение $5 млрд на цифровую трансформацию компании

В конце сентября 2019 года Fujitsu объявила о начале программы цифровой трансформации (ЦТ) своего бизнеса. На эти цели японская компания выделяет 500 млрд иен ($4,6 млрд), которые будут расходоваться в течение следующих пяти лет.

В октябре 2019 года в Fujitsu появилась должность директора по цифровой трансформации. Её занял президент компании Такахито Токита (Takahito Tokita).

Fujitsu объявила о начале программы цифровой трансформации (ЦТ) своего бизнеса

Fujitsu провела для инвесторов презентацию, в которой сообщила о планах превратиться из ИТ- в ЦТ-компанию. Для этого планируется инвестировать в передовые технологии, которые помогают решать социальные проблемы, а также в дальнейшее совершенствование технологий и услуг, поддерживающих рост бизнеса.

Fujitsu будет вкладываться в проекты венчурного финансирования и приобретения активов, которые позволяют создать новые бизнес-направления. Еще одной областью для инвестиций станет персонал. Все это должно привести к увеличению продаж и рентабельности, рассчитывают в компании.

Частью программы по цифровой трансформации бизнеса является реструктуризация подразделения Fujitsu в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток, Африка), чтобы больше сосредоточиться на услугах, а не на оборудовании. Завод компании в Аугсбурге (Германия) прекратит работу в сентябре 2020 года, и продажи продукции будут переведены на партнеров в примерно половине стран.

Fujitsu создаёт в Европе новую организацию, которая сосредоточится на работе в двух основных регионах: Северная и Западная Европа, а также Центральная и Восточная Европа.

В пресс-релизе Fujitsu также отметила, что несмотря на все перемены компания продолжит развитие бизнеса по выпуску телекоммуникационного оборудования. Японский вендор намерен использовать свой опыт для того, чтобы предлагать компаниям устройства и локальные 5G-сервисы.

Снижение выручки на 2,4% до 3,86 трлн иен

В 2019 финансовом году, который завершился в конце марта 2020-го календарного, Fujitsu выручила 3,86 трлн иен ($35,39 млрд по средневзвешенному курсу доллара отчетный период, который указан в отчётности компании), что на 2,4% меньше продаж годичной давности. Компания связала этот спад с реструктуризацией бизнеса по выпуску потребительских компьютеров и подразделения Device Solutions.

В подразделении Technology Solutions зарегистрирован 1,3-процентный рост оборота в 2019 фингоду, до 3,16 трлн иен. Здесь большую часть доходов принесли услуги (преимущественно системная интеграция) — 2,67 трлн иен (+0,3%). Продажи системных платформ поднялись на 6,8% и достигли 491,3 млрд иен, сюда вошло сетевое оборудование, реализация которого возросла на 2,8%, до 186,4 млрд иен.

Финансовые показатели Fujitsu

В 2019 отчётном году подразделение Ubiquitous Solutions показало рост выручки на 7,4%, до 547,8 млрд иен, чему во многом способствовали сильные продажи компьютеров за счет прекращения поддержки Windows 7 и перехода компаний на Windows 10.

Выручка в направлении Device Solutions по итогам 2019 финансового года оказалась равной 317 млрд иен, сократившись более чем на треть относительно предыдущего года. Главная причина этого спада связана с реструктуризацией, на которую Fujitsu потратила около 175 млрд иен. В четвертом квартале 2018 фингода из отчётности были исключены показатели дочерних предприятий по производству чипов и электронных компонентов. Также компания отмечает реорганизацию завода в японской префектуре Миэ, которая не учитывается в финансовых результатах с третьего квартала 2019 фингода. Если не брать в рассмотрение эти факторы, то продажи в Device Solutions немного увеличились в 2019 отчетном году, утверждает Fujitsu.

Чистая прибыль японской корпорации в 2019 финансовом году выросла до 160 млрд иен со 104,5 млрд в 2018-м.^[5]

2018

Kaga Electronics покупает Fujitsu Electronics

10 сентября 2018 года производитель электроники Kaga Electronics объявил о приобретении производителя чипов Fujitsu Electronics у компании Fujitsu Semiconductor. Подробнее здесь.

Продажа Mie Fujitsu Semiconductor компании UMC за $520,25 млн

29 июня 2018 года японская Fujitsu сообщила о продаже дочерней полупроводниковой компании Mie Fujitsu Semiconductor тайваньскому контрактному производителю чипов United Microelectronics Corporation (UMC). Подробнее здесь.

Продажа телефонного бизнеса

31 января 2018 года Fujitsu объявила о продаже телефонного бизнеса, чтобы сконцентрироваться на ИТ-услугах.

Как сообщает информационное агентство Reuters со ссылкой на заявление Fujitsu, компания продает контролирующую долю (70%) подразделения Fujitsu Connected Technologies, занимающегося разработкой и производством смартфонов.

Актив покупает инвестиционный фонд Polaris Capital Group. Стоимость сделки не раскрывается, однако в Fujitsu говорят, что компания в 2017 финансовом году сможет заработать около 30 млрд иен ($276 млн) на продаже акций Fujitsu Connected Technologies и получении ценных бумаг новой компании Fujitsu Peripherals, создаваемой на базе телефонного бизнеса японского ИТ-гиганта. 30% акций Fujitsu Connected Technologies компания оставит у себя.

Fujitsu продала телефонное подразделение

Ранее в январе Reuters сообщало, что Polaris Capital может приобрести большую часть подразделения по выпуску мобильных телефонов Fujitsu, которое оценивается примерно в 40-50 млрд иен ($365-456 млн).

По данным делового издания Nikkei, в рамках сделки Polaris Capital получит персонал и заводы Fujitsu, но японская компания продолжит управлять своим телефонным брендом Arrows, правда, уже под контролем Polaris.

Газета Yomiuri пишет, что Polaris Capital планирует вывести Fujitsu Peripherals на биржу через несколько лет. В самой инвестиционной компании не подтвердили, но и не опровергли эту информацию.

После ухода Fujitsu с рынка смартфонов на нем останется всего три японских производителя (Sony, Sharp и Kyocera), тогда как в начале 2000-х их было больше десяти. С тех пор большинство этих компаний свернули мобильный бизнес, не выдержав конкуренции со стороны Apple и Samsung, а также китайских производителей недорогих устройств. Японским вендорам было тяжело закрепиться на международной арене, поэтому они делали акцент на внутренний рынок.^[6]

2017

Инвестиции в канадского разработчика ПО для квантовых вычислений

В конце ноября 2017 года стало известно о том, что компания Fujitsu инвестировала почти 2 млрд иен ($17,9 млн) в канадского разработчика ПО для квантовых вычислений 1QBit. С помощью разработок последнего японский ИТ-гигант рассчитывает ускорить коммерциализацию собственного компьютера с применением квантовых технологий.

Fujitsu получила 9,3-процентую долю в 1QBit, став самым крупным акционером компании из нефинансового сектора

В пресс-релизе 1QBit сообщается, что в рамках второго раунда привлечения инвестиций компания получила 45 млн канадских долларов ($35,11 млн). Основным инвестором стала Fujitsu. Среди других компаний, предоставивших средства стартапу, перечислены Accenture, Allianz, а также банк Royal Bank of Scotland и веннчурный фонд CME Ventures.^[7]

По информации японского издания Nikkei, Fujitsu получила 9,3-процентую долю в 1QBit и стала самым крупным акционером компании из нефинансового сектора. Для налаживания сотрудничества в области исследований, разработок и продаж Fujitsu отправит в 1QBit команду своих руководителей и инженеров.^[8]

Вклад Fujitsu в акционерный капитал 1QBit углубляет отношения между компаниями, которые договорились о бизнес-партнерстве в мае 2017 года.

1QBit считается одним из лидеров в области разработки ПО для квантовых компьютеров — вычислительных устройств, работа которых опирается на принципы квантовой механики, что позволяет им производить вычисления в 100 млн раз быстрее самых крупных современных компьютерных систем.

Штаб-квартира 1QBit располагается в Ванкувере (Британская Колумбия, Канада), а в штате компании насчитывается более 50 математиков, физиков, химиков, программистов и других отраслевых экспертов, которые работают над алгоритмами машинного обучения и создают ПО для квантовых вычислений. Среди клиентов 1QBit — международные компании, входящие в список Fortune 500, в том числе DowDuPont и Biogen.

Продажа ПК-бизнеса Lenovo

2 ноября 2017 года Lenovo сообщила о приобретении компьютерного бизнеса Fujitsu после того, как потеряла статус крупнейшего в мире производителя ПК.

По условиям соглашения, Lenovo получает контролирующую долю (51%) в подразделении по выпуску десктопов и ноутбуков Fujitsu Client Computing. В рамках сделки китайская компания гарантированно выплачивает 17,85 млрд иен ($156,7 млн) из собственных средств, а также обязуется до 2020 года перечислить от 2,55 до 12,75 млрд иен в зависимости от показателей работы приобретаемого бизнеса. Таким образом, покупка ПК-активов Fujitsu может обойтись Lenovo в сумму до $269 млн, отмечает информационное агентство Reuters.

Еще 5% подразделения Fujitsu Client Computing покупает государственный Банк развития Японии (Development Bank of Japan) за 2,5 млрд иен ($22 млн). Оставшуюся часть (44%) структуры забирает Fujitsu. Закрыть сделку планируется в первом квартале 2018 финансового года (апрель-июнь 2017-го календарного).

Lenovo покупает ПК-активы Fujitsu по цене до $269 млн

В Fujitsu называют это соглашение созданием совместного предприятия (СП). После закрытия сделки бренд останется на рынке Fujitsu, и компания продолжит оказывать поддержку корпоративным клиентам напрямую или через партнеров по всему миру.

Благодаря этому сотрудничеству Fujitsu и Lenovo намерены сохранить рост, масштабируемость и конкурентоспособность своего ПК-бизнеса в Японии и за рубежом. СП сможет использовать возможности Fujitsu в глобальных продажах, поддержке клиентов, исследованиях и разработках, автоматизации производства и системной интеграции, а также широкое присутствие компании Lenovo во всем мире, говорится в пресс-релизе, посвященном сделке.^[9]

По данным делового издания Nikkei, штат Fujitsu Client Computing, который к началу ноября 2017 года насчитывает более 900 человек, а также производственная база по выпуску ноутбуков в японской префектуре Симане останутся нетронутыми.

Еще в октябре 2016 года Fujitsu и Lenovo объявили о начале стратегического партнерства в области разработки, производства и исследований на рынке ПК. С тех пор компании вели переговоры о структуре совместного бизнеса.

Как отмечает Reuters, в 2017 году Lenovo уступила HP Inc. звание крупнейшего в мире производителя персональных компьютеров, после чего начала рассматривать возможности для укрепления этого бизнеса. Во многом из-за проблем на рынке ПК во втором квартале 2017 года Lenovo получила первые за два года убытки, а в третьем квартале чистая прибыль компании сократилась на 11%.

Компьютеры по-прежнему занимают центральное место в Lenovo. Это все так же добротный рынок, корпоративные клиенты все еще пользуются ПК. Думаю, что эта область стоит инвестиций, — заявил председатель совета директоров и генеральный директор Ян Юаньцин (Yang Yuanqing).

По мнению аналитика IDC Брайана Ма (Bryan Ma), покупка активов Fujitsu должна помочь Lenovo сократить отставание от HP Inc. в компьютерной отрасли. В апреле-сентябре 2017 года доля американской компании была на 1-2 процентных пункта больше, чем у китайской, отметил эксперт.

Он также выразил мнение, что сделка с Fujitsu направлена на укрепление позиций Lenovo на японском рынке, где компания и без того лидирует. Глобальный бизнес Fujitsu слишком мал, чтобы добавить Lenovo много доходов, сказал Ма.

На новостях о покупке контролирующей доли в Fujitsu Client Computing котировки Lenovo подскочили на 5% в 2 ноября 2017 года, что стало самым сильным подъемом с августа.^[10]

Создание первого в мире носимого устройства-переводчика

19 сентября 2017 года компания Fujitsu объявила о создании первого в мире носимого устройства-переводчика и о проведении испытаний перед коммерческим внедрением гаджета.

По данным издания PCMag, в 2016 году Fujitsu Laboratories в сотрудничестве со специалистами клиники при университете Токио (University of Tokyo Hospital) и Национальным Институтом Информационных и Коммуникационных технологий (National Institute of Information and Communications Technology, NICT) провела успешные испытания планшетов с функцией переводчика. Устройства воспринимали и распознавали речь на трех языках — японском, китайском и английском, и автоматически выполняли перевод на один из поддерживаемых языков.^[11]

В Fujitsu решили пойти дальше и уменьшили устройство, создав компактный носимый переводчик, который можно прикрепить к одежде, наподобие бейджа.

Fujitsu разработала первый в мире носимый переводчик

С помощью разнонаправленного микрофона гаджет воспринимает речь на трех упомянутых выше языках, распознает ее с точностью до 95% и автоматически переводит. Чтобы воспользоваться устройством, не требуется никаких физических манипуляций. Благодаря этой особенности носимый переводчик будет полезен персоналу лечебных заведений: он поможет медицинским работникам, чьи руки часто бывают заняты, преодолевать языковой барьер с пациентами-иностранцами.

С ноября 2017 года Fujitsu начнет клинические испытания носимых переводчиков в медицинских учреждениях по всей Японии, в том числе и в клинике при токийском университете.

В случае положительных результатов предполагается увеличить число поддерживаемых языков, а также расширить область применения устройств, охватив такие сферы, как туризм и общественные услуги. Коммерческое внедрение носимых переводчиков Fujitsu запланировано на 2018 финансовый год.^[12]

Перевод 35 тыс. сотрудников на удаленную работу

28 февраля 2017 года Fujitsu анонсировала переход всех сотрудников в Японии на удаленную работу. Столь масштабный проект, предполагающий выполнение рабочих заданий в дистанционном режиме, не запускала ни одна другая японская компания, отмечает издание Nikkei.

Согласно заявлению Fujitsu, 21 апреля 2017 года начнется процесс перевода всего персонала в японских офисах компании на удаленную работу. Речь идет о 35 тыс. человек, среди которых — специалисты по маркетингу, программисты и администраторы. Они получат все необходимые ИТ-решения для работы из дома или в других местах.

Офис Fujitsu в Японии

Пилотный проект по переводу 1400 сотрудников Fujitsu на работу вне офисов начался в 2015 году и завершился в 2017-м. Его целью было повышение гибкости и продуктивности труда при сохранении должного уровня безопасности.

Японские служащие Fujitsu, которые хотят трудится дистанционно, должны получить разрешение от своих непосредственных руководителей. При этом никаких временных ограничений по удаленной работе не предполагается.

В Fujitsu отмечают, что новая система труда имеет ряд преимуществ: работникам не нужно ехать в офисы, также они могут заботиться о детях или пожилых членах семьи, грамотно распределяя личное и рабочее время. Производитель надеется, что такая модель позволит привлечь больше новых специалистов и лучше удерживать действующих.

Для наблюдения за процессом кадровой реорганизации создан специальный комитет. Он же будет отвечать за разработку новых инициатив, направленных на преобразование системы труда во всей компании. В процессе массового перехода на удаленную работу планируется часто проводить разъяснительные совещания и электронные курсы обучения рядовых сотрудников и руководителей. ^[13]

2016: Сокращение 2200 рабочих мест

11 октября 2016 года Fujitsu объявила о сокращении около 2200 рабочих мест в рамках программы реструктуризации бизнеса в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток, Африка), к которому относится Россия.

Как сообщает агентство Reuters со ссылкой на заявление Fujitsu, компания ликвидирует около 1800 рабочих позиций в Великобритании, что соответствует 18% штата японского ИТ-вендора в стране. Увольнения, которые начнутся в 2017 году и могут продлиться до 2018-го включительно, охватят крупнейшие предприятия и офисы Fujitsu на Туманном Альбионе.

Fujitsu сокращает штат в рамках реструктуризации бизнеса в EMEA

В Fujitsu утверждают, что уменьшение численности персонала в Великобритании никоим образом не связано с планами страны по выходу из Евросоюза. Эти меры стали частью программы преобразований в подразделении компании в EMEA с целью «улучшить поддержку клиентов в эпоху цифровой трансформации».

В рамках этой программы Fujitsu планирует оптимизировать бизнес, чтобы сохранять конкурентоспособность на рынке, — заявили в компании.

Главный куратор профсоюза Unite Ян Тонкс (Ian Tonks) назвал сокращения рабочих мест в британском представительстве Fujitsu «сокрушительным ударом» по сотрудникам и британской экономике в целом.

Это нехорошие новости для британской экономики, поскольку компания говорит, что многие из этих рабочих мест будут переведены за рубеж. Повышение автоматизации также повлияло на увольнения, — считает Тонкс.

Реструктуризация деятельности в EMEA отразилась не только на британском персонале Fujitsu. Компания также сообщила об увольнении 400 работников в Финляндии, где у производителя работает порядка 2500 человек.

Издание Financial Times пишет, что Fujitsu вносит коррективы в свою работу на фоне конкурентной борьбы с облачными компаниями, а также падения продаж компьютеров из-за растущей популярности мобильных устройств. По данным ряда авторитетных СМИ, Fujitsu продаст свой ПК-бизнес компании Lenovo, о сделке объявят в конце октября 2016 года. ^[14]

2015: Отделение телефонного и компьютерного бизнеса, ставка на интернет вещей

В июле-сентябре 2015 года подразделение Ubiquitous Solutions, которое до объявленной реструктуризации курировало выпуск телефонов и ПК под маркой Fujitsu, показало операционный убыток в размере 4,6 млрд иен ($37,5 млн) против 5,5 млрд иен ($44,8 млн) денежных потерь годом ранее. В то же время выручка департамента поднялась на 6,9% до 261,8 млрд иен ($2,1 млрд), чему способствовали растущие продажи мобильных телефонов – особенно устройств из серии Raku-Raku (модели для пожилых людей). При этом спрос на компьютеры Fujitsu (в основном рассчитаны на корпоративных заказчиков) идет на спад, говорится в финансовом отчете вендора.

В ноябре 2015 года Fujitsu объявила о реструктуризации компьютерного и телефонного бизнеса, а также создании подразделения «интернета вещей» (Internet of Things, IoT).

Согласно заявлению Fujitsu, сделанному в рамках публикации отчета за второй квартал 2015 финансового года, все активы, связанные с разработкой, производством и продажей персональных компьютеров и смартфонов, выделяются в две новые компании, полностью подконтрольные Fujitsu.

По слухам, ПК-бизнес вендора может быть объединен с аналогичными активами Toshiba и Vaio.

Fujitsu отделяет телефонный и ПК-бизнес, а также создает IoT-подразделение

Свое решение японский производитель объяснил растущей коммодитизацией рынков ПК и мобильных телефонов: эти продукты, которые раньше требовали каких-то уникальных знаний, пришедших в результате сложного опыта, сейчас стали обезличенным товаром, для создания которого не нужно обладать развитой технической базой.

Отделив от основной структуры телефонное и компьютерное направления, Fujitsu рассчитывает улучшить разработку конкурентоспособных и высококачественных продуктов, своевременно выводя их на рынок в соответствии с его потребностями.

Кроме того, Fujitsu намерена ускорить развитие IoT-бизнеса, поэтому специально для него сформировала новое подразделение, которое будет работать внутри основной группы. В эту бизнес-единицу будут переданы все доступные корпорации технологии в сфере «интернета вещей», а также команды и отделы, связанные с планированием, разработкой, производством и продажей этих продуктов. ^[15]

Эволюция Fujitsu. Инфографика

2014: 1820 патентов в США за год

В 2014 году Fujitsu получила в США 1820 патентов, заняв 13-е место среди всех компаний по числу патентов в США за прошлый год. Все эти патенты лежат в шести областях: обработка оптических сигналов (optical signal), обработка входных сигналов (input signal), технологии базовых станций (base station), запоминающие устройства (storage unit), обработка информации (information processing), а также беспроводные коммуникации (wireless communication)^[16].

Издание IP WatchDog проанализировало^[17] самые интересные патенты, полученные Fujitsu в США в 2014-м году.

В частности, компания Fujitsu получила патент на систему дистанционного слежения за здоровьем пациентов (U.S. Patent No. 8928671 `Recording and analyzing data on a 3D avatar` http://www.freepatentsonline.com/8928671.pdf), состоящую из ряда носимых устройств (биосенсоров) и специализированного ПО. Компания предлагает надеть на палец пациента кольцо, которое будет измерять пульс и содержание кислорода в крови путем просвечивания кожи (применяются излучатель инфракрасного света и фотосенсор). Также планируется использовать неинвазивный глюкометр для измерения уровня сахара в крови (он может быть ультразвуковым, электромагнитным или термальным), и акселерометр для контроля за двигательной активностью пациентов. В состав системы входит также приложение для смартфона, которое просит через определенные промежутки времени ответить, какое у пациента настроение. Если настроение хорошее, то можно предположить, что он чувствует себя неплохо. Если же пациент сигнализирует о подавленном состоянии, медикам есть смысл присмотреться к его физическому состоянию внимательнее. К программным средствам относится и инструмент сигнализации о боли: в случае, если у пациента появились проблемы, он может использовать специальное приложение для того, чтобы сообщить медикам о нюансах своих ощущений – месте возникновения боли, причинах, ее вызвавших, а также интенсивности.

Любопытным является патент, посвященный новому методу навигации с помощью смартфонов (U.S. Patent No. 8938360 `Guidance Apparatus and Guidance Method` http://www.freepatentsonline.com/8938360.pdf). Достаточно часто случаются ситуации, когда человек даже с работающей на смартфоне навигационной программой не понимает, где он находится и куда ему нужно идти. В частности, это может быть полезно для женщин и пожилых людей. Для этого Fujitsu предлагает использовать вибрационные подсказки: «двигаетесь в правильном направлении» и «двигаетесь не туда». В частности, метод вибрационных подсказок планируется использовать на перекрестках, подсказывая, правильно ли повернул пешеход. Кроме того, предлагается использовать простой метод указания пути: если нужно идти вперед, специальный указующий перст будет светиться в верхней части экрана смартфона. Если пришло время повернуть направо, значок переместится в правую часть экрана. Если нужно двигаться по диагонали вперед и влево, значок переплывет в левый верхний угол экрана.

Кроме того, Fujitsu запатентовала новый метод предотвращения столкновений автомобилей (U.S. Patent No. 8907814 `Cooperative Vehicle Collision Warning System` http://www.freepatentsonline.com/8907814.pdf), когда тормозящая машина сигнализирует о снижении своей скорости не только визуально красными фонарями, но и отправляет соответствующий беспроводной сигнал всем едущим сзади машинам.

Еще один патент был посвящен вопросам стандартизации беспроводной зарядки мобильных устройств (U.S. Patent Application No. 20150008736 `Wireless Power Transmission System and Wireless Power Transmission` http://www.freepatentsonline.com/20150008736.pdf). Учеными Fujitsu отдельно рассматривалась ситуация, когда имеет место несколько зарядных беспроводных устройств, и несколько заряжаемых батарей. Исследователи предложили вариант оптимального управления такой многокомпонентной системы, учитывая явление электромагнитного резонанса и назначая одно из зарядных устройств основным (power source master), а другие – второстепенными (power source slave).

2010: Продукты и услуги

К 2010 году продукция Fujitsu включает высокопроизводительные серверы и системы хранения данных корпоративного класса, стационарные компьютеры и ноутбуки, рабочие станции и планшетные ноутбуки. Многие компоненты – системные платы, процессоры, модули памяти, жесткие диски, клавиатуры и мониторы – производятся на собственных заводах компании. Это дает возможность постоянно контролировать качество продуктов.

2009: Переименование в Fujitsu Technology Solutions

C 1 апреля 2009 года компания называется Fujitsu Technology Solutions и специализируется на ИТ-решениях. Официально представлена в России компанией Fujitsu Technology Solutions.

В 2009 г. Fujitsu представляет на рынке самый быстрый микропроцессор SPARC64 VIIIfx, способный совершать 128 миллиардов вычислительных операций в секунду.

2008

С 2008 года стратегическим направлением деятельности Fujitsu является разработка динамических инфраструктур, предполагающая поставку законченных сервисно-продуктовых решений и управляемых инфраструктур для офисов и центров обработки данных. Компания также разрабатывает новые предложения типа «инфраструктура как услуга».

В 2008 г. компания Fujitsu анонсирует сервер FX1, использующий закрытие технологии, позволяющие повысить производительность четырехъядерных процессоров SPARC64 VII.

В этот период Fujitsu - третий по величине провайдер ИТ-сервисов в мире и лидер рынка Японии.

В финансовом году, который закончился 31 марта 2008 года, консолидированный доход компании составил 5,3 триллиона иен (53 млрд. долларов США). За финансовый год, завершившийся 31 марта 2014 года, совокупная выручка компании Fujitsu Limited составила 4,8 триллионов йен (46 млрд. долларов США).

В 2008 компания Siemens заявила, что компьютерный бизнес не является для компании профильным и вышла из предприятия Fujitsu Siemens Computers. Соответственно, Fujitsu выкупила долю партнеров за €450 млн и получила в наследство все региональные офисы и штат сотрудников Fujitsu Siemens Computers.

2002

В 2002 году специалисты Fujitsu создают огромную скалярную систему для параллельных вычислений, побив мировой рекорд теоретической пиковой производительности системы.

1999: Создание Fujitsu Siemens Computers

В 1999 году была создана дочерняя компания Fujitsu Siemens Computers.

1994

С 1994 г., когда компания установила вычислительную систему в национальной аэрокосмической лаборатории Японии, Fujitsu находилась среди лидеров в списке производителей самых быстродействующих в мире компьютеров. За этим последовала разработка еще 500 суперкомпьютеров с различными улучшениями.

1992: Запуск пакета ИТ-услуг

С 1990-х годов началась эра повсеместного развития сетей, мультимедиа и Интернета. В результате компьютерная отрасль значительно изменилась: теперь компании не просто производят отдельное оборудование, а предоставляют информационные ресурсы и услуги.

В июне 1992 г. компания Fujitsu представила PROPOSE (PROfessional total supPOrt Service), систему услуг для реализации и поддержки информационных и телекоммуникационных систем. Впервые компания Fujitsu предложила клиентам набор услуг, оплачиваемых отдельно.

Обычно клиенты предполагали, что стоимость услуг включена в цену оборудования. Однако вскоре и другие технологические компании последовали примеру Fujitsu и начали разрабатывать и предлагать независимые ИТ-сервисы. Изменилась вся отрасль. Услуга PROPOSE впоследствии принесла компании Fujitsu награду Министерства международной торговли и промышленности (сегодня – Министерство экономики, торговли и промышленности) Японии.

1984

Система для поддержки корпоративных сетей

В области телекоммуникаций компании Fujitsu в этот период также удалось достичь высоких результатов. В 1984 г. компания Fujitsu представила услугу COINS («корпоративная информационная сетевая система»), предназначенную для поддержки работы корпоративных сетей. В следующем году в отношении японской телекоммуникационной отрасли было отменено государственное регулирование, что позволило компаниям создавать собственные телекоммуникационные сети. Это помогло компаниям повысить эксплуатационную эффективность; после первоначальных инвестиций в собственные сети компаниям больше не нужно было выплачивать дополнительные отчисления.

В 1988 г. цифровая коммутационная система Fujitsu FETEX-150 стала использоваться в Сингапуре в новой коммерческой сети с комплексными услугами (ISDN).

Переименование в Fuji Electric

В 1984 году компания Fuji Denki Seizō K.K. стала называться Fuji Electric.

1981: Опоздание на рынок персональных компьютеров

В наши дни при мысли о компьютерах большинство из нас сразу же представляет персональный компьютер. Раньше, когда люди говорили о компьютерах, как правило, имели в виду мэйнфреймы и другие крупные компьютеры, предназначенные для бизнес-использования. Первоначально компания Fujitsu уделяла основное внимание разработке именно таких больших бизнес-компьютеров. Однако ситуация коренным образом изменилась с появлением операционной системы Microsoft Windows.

В 1980-х годах персональные компьютеры на основе архитектуры IBM заняли ведущее положение на рынке, поскольку компьютерные компании представляли все новые и новые IBM PC/AT-совместимые вычислительные машины. В 1990-е годы росла популярность операционной системы Microsoft Windows, которая позволяла персональным компьютерам выполнять многие из задач, доступных прежде только на больших компьютерах, и в конце концов стала международным стандартом де-факто.

Однако в компании Fujitsu в качестве компьютеров по-прежнему рассматривались только мэйнфреймы, предназначенные для использования в компаниях и государственных учреждениях. Важность разработки персональных компьютеров для индивидуального использования была оценена не сразу, поэтому компания с опозданием приступила к их производству.

Свои первые персональные компьютеры, в том числе FM-8 и FACOM 9450, компания Fujitsu представила в 1981 г., за ними в 1989 г. последовал компьютер FM TOWNS с поддержкой функции обработки графики. Хотя эти компьютеры пользовались определенной популярностью, компания Fujitsu уступала конкурентам, так как она придерживалась собственного пути развития и ее компьютеры не были совместимы с платформой IBM.

1978: Соглашение с Siemens о совместном выпуске компьютеров

Компания тесно сотрудничает с концерном Siemens AG. В апреле 1978 года между компаниями было заключено соглашение о совместном производстве компьютеров.

1970-е: IBM-совместимые мейнфреймы

История развития технологий – это также и история развития стандартов. Даже если производитель создает продукцию по собственным стандартам и она становится стандартом де-факто, другие производители будут стремиться изготовить собственную продукцию, которая будет с ней совместима. Компьютеры в этом смысле не являются исключением, поэтому компании Fujitsu для дальнейшего развития предстояло выбрать правильный путь.

До 1970-х годов программное обеспечение одной компании не работало на оборудовании другой компании, поскольку все производители компьютеров создавали свои вычислительные машины в соответствии с собственными проприетарными техническими спецификациями.

В 1970-х годах архитектура корпорации IBM де-факто стала международным стандартом. Это означало, что производство компьютеров, совместимых с оборудованием IBM и способных выполнять то же самое ПО, давало возможность получить определенную долю рынка. Однако для большинства производителей, создававших IBM-совместимые машины, результат оказался совершенно иным – острая конкуренция привела к тому, что многие компании прекратили свою деятельность.

Опираясь на международные стандарты и создавая продукцию превосходного качества, компания Fujitsu резко изменила стратегию. Сначала, благодаря последовательному снятию ограничений на торговлю, Fujitsu сформировала партнерство с Hitachi на условиях, что обе компании будут совместно использовать IBM-совместимую архитектуру.

Когда д-р Джин Амдаль (Gene Amdahl), руководивший разработкой компьютеров IBM серии 360, покинул корпорацию IBM и основал компанию Amdahl Corporation, Fujitsu вложила средства в новую компанию (в 1997 году эта компания стала стопроцентной дочерней компанией Fujitsu) и вместе с ней разрабатывала IBM-совместимые системы класса мэйнфрейм. Первая коммерческая продукция компании Amdahl – компьютер 470 V/6 – была произведена на заводе Fujitsu в г. Кавасаки. Эти мэйнфреймы, прошедшие исключительно строгую процедуру тестирования, были приобретены в 1975 г. американским Национальным агентством по аэронавтике и исследованию космического пространства (NASA).

1968: Первая японская онлайн-система для обслуживания депозитов

1968 год запомнился также тем, что компания Fujitsu поставила банку Dai-Ichi (в настоящее время банк Mizuho) первую онлайн-систему для обслуживания депозитов, изготовленную в Японии. Эта система (основная инфраструктурная система для японской экономики) стала огромным достижением для компьютерного подразделения компании Fujitsu. Благодаря данной сделке компания Fujitsu стала ведущим производителем компьютеров в Японии.

Кроме того, компания Fujitsu занималась разработкой полупроводниковых компонентов для своих компьютеров и коммуникационных устройств. Хотя полупроводниковые компоненты первоначально производились исключительно для собственной продукции, Fujitsu начала их продажу другим компаниям в Японии и за ее пределами. Все эти памятные события произошли менее чем через 10 лет после того, как Окада взял курс на развитие компьютерного бизнеса.

1959: Новый глава компании Окада делает ставку на компьютеры

C выпуском FACOM100 компания Fujitsu смогла подтвердить свой потенциал в области разработки компьютеров. Однако компания все еще не была готова полностью переориентироваться на компьютерный рынок. В то время пятый президент компании Fujitsu Кандзиро Окада (Kanjiro Okada) принял судьбоносное решение: связать будущее компании с компьютерами.

Надпись на фотографии, которая в переводе с японского означает «безграничный рост» – это корпоративный слоган, предложенный президентом Окада. Он полностью соответствовал духу тех реформ, которые Окада воплотил в жизнь с целью обеспечить лидерство Fujitsu в компьютерной отрасли.

Разработка компьютеров была трудной задачей, для успешной реализации которой требовались большие инвестиции. Окада, ставший президентом Fujitsu в 1959 году, предпринял все возможное для разработки этого проекта. Кроме того, Окада предсказал будущую конвергенцию телекоммуникаций и электроники. Он организовал два отдельных подразделения, чтобы гарантировать сохранение финансовой стабильности компании – одно подразделение сконцентрировало свои усилия на телекоммуникационном оборудовании, а другое специализировалось на компьютерах. В канун нового 1962 года в своем обращении к коллективу Окада объявил, что связывает будущее компании с компьютерами, и представил новую политику управления под названием «Коммуникации и электроника». Учитывая, что в тот момент компьютерное подразделение приносило менее 10% прибыли, такое решение было очень смелым для компании.

1958: Коммерческая модель компьютера

1958 году, коммерческая модель FACOM100 под названием FACOM128В, обладавшая в несколько раз большей скоростью и расширенной памятью, становится исключительно востребованной. Ее начинают использовать не только в университетах и научно-исследовательских институтах, но и на промышленных предприятиях.

В последующие годы компания Fujitsu не раз первой в мире внедряла самые инновационные технологии и разработки. Так, компания выполнила несколько проектов по созданию суперкомпьютеров для научно-исследовательских организаций. Команда под руководством Тошио Икеда (Toshio Ikeda) создала первый суперкомпьютер в Японии, FACOM 230-75 APU, который был запущен в японском космическом агентстве JAXA.

1954: Первый японский компьютер

В то же время инженеры исследовательско-конструкторского подразделения Fuji Tsushinki Manufacturing искали пути для создания нового бизнес-направления компании. Их усилия концентрировались вокруг идеи создания «электронной вычислительной машины», которая была бы способна выполнять большое количество сложных расчетов за короткий отрезок времени. В начале 1950-х годов в большинстве компьютеров использовались ламповые схемы, однако такая технология была ненадежной и нестабильной. Поэтому в 1954 году ведущий инженер компании Fujitsu Тошио Икеда (Toshio Ikeda), вошедший в компьютерную историю Японии как «Мистер Компьютер», и его команда разработали первый японский электронный компьютер FACOM100 (Fuji Automatic Computer).

Fujitsu FACOM100 – первый японский электронный компьютер на базе автоматических реле. Рядом с FACOM100 – Тошио Икеда (Toshio Ikeda) (третий справа), инженер компании Fujitsu, вошедший в компьютерную историю Японии как «мистер Компьютер», и доктор Хидэки Юкава (Hideki Yukawa) (второй справа), лауреат Нобелевской премии по физике.

В начале 1950-х годов в большинстве компьютеров использовались ламповые схемы, однако такая технология была ненадежной и нестабильной. Поэтому Икеда и его команда разработали компьютер FACOM100, в котором были применены переключатели телефонных линий, служащие в качестве реле. Реле на протяжении длительного времени использовались в коммутационных телефонных системах и хорошо зарекомендовали себя.

Создание FACOM ознаменовало начало компьютерного бизнеса Fujitsu. Успех FACOM позволил Fujitsu выйти на новый рынок и вселил в молодых инженеров компании новое чувство уверенности.

В то время основным направлением бизнеса Fujitsu являлось производство телекоммуникационного оборудования, поэтому в компьютере FACOM100 использовались телефонные коммутаторы.

1945: Восстановление телеком инфраструктуры Японии

После Второй мировой войны корпорация Fuji Tsushinki Manufacturing приняла активное участие в восстановлении телекоммуникационной инфраструктуры Японии. Правительство назначило ее официальным производителем телефонного и телеграфного оборудования, поэтому компания развивалась очень быстро.

1935: Выделение компании Fuji Tsūshinki

20 июня 1935 года из состава Fuji Denki Seizō K.K. в качестве филиала коммуникационного подразделения выделяется компания Fuji Tsūshinki Seizō (англ. Fuji Telecommunications Equipment Manufacturing), занимавшаяся оборудованием для телефонии и ставшая впоследствии компанией Fujitsu Limited (Tsushinki по-японски означает «телекоммуникационное оборудование»).

1923: Землетрясение, создание СП Fuji Denki

История компании уходит корнями в 1923 год, когда мощное землетрясение Канто разрушило большую часть коммунальной инфраструктуры в Токио и в Йокогаме, в том числе были повреждены телефонные линии и подстанции. Восстанавливая утраченную инфраструктуру, Министерство коммуникаций и транспорта решило внедрить автоматические коммутационные системы, которые только начали появляться в Европе и в Америке (до появления автоматических систем операторы вручную соединяли абонентов по телефонным линиям с помощью механического коммутатора). Это привело к бурному развитию телефонии в Японии.

Автоматическая коммутационная система, которая раньше использовалась для соединения телефонных абонентов

В 1923 году была основана японская компания Fuji Denki Seizō K.K. — совместное предприятие по выпуску электрического оборудования Siemens AG и Furukawa Denki Kōgyō. Компания нацелена на развитие производства генераторов и электромоторов в Японии. Сначала компания импортировала и продавала коммутаторы и телекоммуникационное оборудование, изготовленное Siemens, однако затем она освоила производство собственных автоматических коммутационных систем.

Примечания