Конечные собственники
Основанная в 2020 году, Vara ориентирована на упрощение процесса управления персоналом для малых предприятий и их сотрудников, заменяя записные книжки или электронные таблицы, которые многие используют для отслеживания заработной платы. Основной продукт компании - приложение Bukugaji.
История
2021: Привлечение $4,8 млн, в том числе от RTP Global
В середине июля 2021 года сервис управления персоналом для малого бизнеса Vara объявил о привлечении начального финансирования в размере $4,8 млн. В Vara вложились фонд Леонида Богуславского RTP Global, Go Ventures, AlphaJWC, FEBE Ventures и Taurus Ventures.
Приложение Bukugaji предлагает пользователям функции для отслеживания посещаемости работников, расчета заработной платы и ссуд, а также выплаты заработной платы. Руководство Vara в комментарии для TechCrunch отмечает, что стартап нацелен на компании, в которых работает менее 30 сотрудников. Многие из них работают в сфере розничной торговли, производства продуктов питания и напитков или в секторах услуг с тяжелым трудом, таких как строительство и транспорт.
 | Перед установкой и подключением к Bukugaji подавляющее большинство наших пользователей использовали ноутбуки для отслеживания посещаемости и оформления платежной ведомости, - отмечают в Махансария. - Небольшая часть пользовалась функциями заметок на своих телефонах или простыми таблицами Excel. |  |
Приложение Bukugaji разработано таким образом, что полностью поддерживает самообслуживание, поэтому компании могут скачать и начать использовать приложение самостоятельно. Основной продукт стартапа поддерживает только мобильную версию, однако платформа Vara доступна в веб-версии.Бизнес уходит в облако: стратегии и подходы 
Разработчики Bukugaji планируют добавить в приложение новые функции, в частности механизм автоматических надбавок и сверхурочных, напоминания и настраиваемые отчеты. Стартап также планирует предоставить работодателям возможность выплачивать заработную плату напрямую через платформу. В долгосрочной перспективе Bukugaji будет предлагать компаниям и их сотрудникам аналитику данных. Например, сотрудники смогут увидеть, как изменился их заработок с течением времени. Между тем работодатели могут отслеживать тенденции посещаемости и заработной платы.[1]
Примечания
