Проект

Л Этуаль, сеть магазинов (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Заказчики: Л Этуаль, сеть магазинов

Москва; Торговля

Подрядчики: 1С-Рарус

Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2011/09

Технология: HRM

подрядчики - 477
проекты - 4443

системы - 423
вендоры - 300

Артем Образцов, руководитель отдела сопровождения компании «1С-Рарус», рассказал, как крупнейшая в России парфюмерная сеть «Л’Этуаль» успешно справляется с задачей по управлению 15 000 сотрудников после внедрения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Программа позволила успешно объединить в единой системе все кадровые службы, расположенные в 30 филиалах (более 700 торговых объектов в целом по России). Сегодня «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» помогает «Л’Этуаль» решать следующие задачи:

Эффективно планировать численность сотрудников;
Оптимизировать затраты на подбор и работу с персоналом;
Анализировать финансовые показатели, управлять затратами;
Использовать данные кадрового учета для анализа, принятия управленческих решений;
Формировать регламентированную отчетность;
Вести расчет заработной платы.

Как резюмировал Артем Образцов, программа способствует эффективному управлению персоналом в «Л’Этуаль», уделяя особое внимание уровню профессиональной квалификации и мотивации сотрудников. В итоге это обеспечивает высокое качество обслуживания клиентов и ведет к повышению финансовой эффективности работы компании.

Источник — «https://transport.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%9B_%D0%AD%D1%82%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C,_%D1%81%D0%B5%D1%82%D1%8C_%D0%BC%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D0%B7%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B2_(1%D0%A1:%D0%97%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B8_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC_8)»