Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения

Компания

Цифровой паспорт (2 проекта)

Список известных внедрений ИТ-систем в организации. Добавить проект.

СМ. ТАКЖЕ (3)

Конечные собственники

Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения являлся исполнительным органом государственной власти Республики Мордовия, осуществляющим полномочия в области труда и содействия занятости населения, входил в структуру исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия и в систему государственной службы занятости населения.

История

2017: Упразднение

Указом Главы Республики Мордовия от 21 сентября 2017 года № 212-УГ «Об изменении структуры исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия и внесении изменений в Указ Главы Республики Мордовия от 21 ноября 2005 года № № 187-УГ»[1] Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения упразднен. Полномочия Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения переданы Министерству социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия.

2011: Деятельность Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения

Содействие в трудоустройстве, профессиональное обучение и профориентация, материальная поддержка безработных, участие вместе с работодателями в создании рабочих мест - все это способствует поддержанию стабильной ситуации на рынке труда.

За время своего существования государственная служба занятости населения доказала свою необходимость и состоятельность, все более заметнее ее роль в области обеспечения занятости населения и решения проблем социального характера, в области развития экономической жизни населения.Как DevOps-сервис помогает «разгрузить» высоконагруженные системы BPMSoft 2.3 т

За 2011 год при содействии органов службы занятости Республики Мордовия нашли работу 26,2 тыс. человек.

В республике достаточно эффективно действует созданная система по реализации государственной политики занятости, сформировался гибкий рынок труда, главная отличительная особенность которого - отсутствие массовой безработицы.

Примечания