HRM

Системы управления персоналом
Human Resource Management

Генеральный партнёр обзора:


Партнёры обзора:


Довольно долго за автоматизацию и цифровизацию HR-процессов и функций компании брались далеко не в первую очередь. В нынешних условиях, столкнувшись с дефицитом рабочей силы, они планируют внедрять средства автоматизации для того, чтобы полнее раскрыть потенциал каждого своего сотрудника и помочь ему как можно дольше оставаться с компанией. Насколько российский рынок HR-tech удовлетворяет потребность крупных заказчиков в инновационных решениях? Об этом читайте в обзоре TAdviser.


Итоги 2022 года, ситуация в 2023 и дальнейшие перспективы – данные TAdviser

По оценке TAdviser, российский рынок HR-tech, включающий комплексные HRM/HCM-системы, отдельные инструменты для автоматизации подбора, оценки и развития персонала, а также услуги по внедрению и поддержке таких решений, по итогам 2022 года увеличился на 10% и достиг 29,2 млрд рублей. По предварительной оценке аналитиков, аналогичную динамику рынок покажет и по итогам 2023 года. Таким образом, его объем, по данным TAdviser, достигнет 32,1 млрд руб. Подробнее...

Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-tech

В новый рейтинг HR-tech компаний, подготовленный TAdviser на основании выручки от реализации проектов в этой сфере, вошли 30 участников. Лидером вновь стала компаний Mirapolis. Она увеличила выручку почти на 15% до 739 млн руб. В первую пятерку также вошли компании Молга Консалтинг, Поток, Websoft и Эквио.

Интервью с экспертами


Если раньше вендорами и интеграторами предлагалось множество программ для автоматизации каких-то отдельных HR-функций, то теперь есть стремление объединить их. Это удобно с точки зрения интерфейса, обслуживания и интеграции. Рост интереса клиентов к комплексным решениям проявляется в запросах крупных компаний на построение систем с высокой степенью централизации. Сегодня заметно стремление заказчиков к переходу от микросервисов в ИТ-ландшафте к организации и управлению единым цифровым опытом сотрудника. Об этом и других трендах, а также перспективных направлениях развития систем HR-tech читайте в материале TAdviser.

Актуальные проекты
Статистика TAdviser

В последние годы системы HRM чаще всего внедрялись в строительных и ИТ-компаниях, а также в ритейле. Об этом говорит статистика HRM-проектов, реализованных за последние 4 года. На долю строительных компаний пришлось порядка 11,2% от всех внедрений 2020-2023 гг. Доля ИТ-компаний составила 8,6%, на ритейл пришлось 8,5%. Другие отрасли, в которых такие системы были наиболее востребованы за последние четыре года, представлены на диаграмме ниже.

Всего же с 2005 года база TAdviser аккумулировала информацию примерно о 4200 HRM-проектов. Чаще всего такие проекты реализовывались на продуктах 1С. Эта компания, согласно данным TAdviser, с заметным отрывом лидирует среди всех вендоров HRM, работающих на российском рынке.

Актуальные продукты и направления


Венчурное финансирование стартапов в сфере HR за год (к концу третьего квартала 2023-го) резко замедлилось, а общая сумма сделок составила менее $3,3 млрд. Такие данные 25 октября 2023 года привел вице-президент по операционному управлению кадровой компании Ancor Алексей Миронов. По его словам, наблюдающаяся картина связана с тем, что инвесторы не видят системной отдачи от вложений в сфере HR. Кроме того, снижается глобальная удовлетворенность крупными платформами в области управления персоналом. Подробнее...

Реклама на этой странице

Статьи

Новости

Подрядчики по проектам в отраслях

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год
ТорговляСтроительство и промышленность строительных материаловФинансовые услуги, инвестиции и аудитМашиностроение и приборостроениеОбразование и наука
Строительство и промышленность строительных материаловТорговляОбразование и наукаИнформационные технологииГосударственные и социальные структуры
Информационные технологииСтроительство и промышленность строительных материаловОбразование и наукаГосударственные и социальные структурыФинансовые услуги, инвестиции и аудит
Строительство и промышленность строительных материаловТорговляИнформационные технологииГосударственные и социальные структурыОбразование и наука
Финансовые услуги, инвестиции и аудитПищевая промышленностьТорговляТуризм, гостиничный и ресторанный бизнесГосударственные и социальные структуры

Отраслевое распределение по количеству проектов внедрений

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год
ОтрасльПодрядчиковПроектов
Торговля 99 485
Строительство и промышленность строительных материалов 88 383
Финансовые услуги, инвестиции и аудит 102 348
Машиностроение и приборостроение 87 227
Образование и наука 57 211
Государственные и социальные структуры 82 202
Информационные технологии 80 194
Фармацевтика, медицина, здравоохранение 77 184
Транспорт 79 177
Пищевая промышленность 72 166
Энергетика 75 159
Нефтяная промышленность 49 121
ЖКХ, сервисные и бытовые услуги 41 118
Консалтинг, включая управленческий и кадровый 50 108
Добыча полезных ископаемых 54 107
Телекоммуникация и связь 45 100
Металлургическая промышленность 48 87
Химическая промышленность 38 82
Газовая промышленность 35 70
Индустрия развлечений, досуг, спорт 28 64
Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес 29 61
Электротехника и микроэлектроника 32 56
Недвижимость 26 56
Общественные и некоммерческие структуры 22 54
Логистика и дистрибуция 39 51
Сельское хозяйство и рыболовство 30 48
ВПК 24 44
Страхование 26 39
Легкая промышленность 23 33
Реклама, PR и маркетинг 16 28
Товары народного потребления 17 27
Полиграфическая деятельность 13 25
Интернет-сервисы 21 25
Лесное и деревообрабатывающее хозяйство 16 24
СМИ, теле- и радиовещание 15 23
Юриспруденция 11 16
Оргтехника и офисные принадлежности 5 7
Информационная безопасность 5 4
Космическая отрасль 4 3
Ювелирная промышленность 2 3

Отраслевое распределение по количеству лицензий

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год