Проект

ГТК Россия, авиакомпания (Пулково) (Global-HRM)

Заказчики: Россия Авиакомпания

Санкт-Петербург; Транспорт

Подрядчики: Бизнес Технологии
Продукт: Global-HRM

Дата проекта: 2008/07
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289
СМ. ТАКЖЕ (1)

Компания «Бизнес Технологии» (досье) завершила основной этап проекта по внедрению кадрового контура системы Global во ФГУП «Государственная транспортная компания «Россия».

Авиакомпания управляет аэропортами «Пулково» в Санкт-Петербурге и «Внуково» в Москве. Число ее сотрудников превышает 500 человек.

Новая HRM-система должна заменить целый ряд программных продуктов различных разработчиков, освободив пользователей от повторного ввода одной и той же информации в разные пакеты, а также снять вопросы обмена данными и контроля несовпадений информации в различных базах.

В сентябре 2007 года была проведена бизнес-диагностика предприятия, а к середине ноября новая система уже была развернута и запущена в тестовую эксплуатацию в отделе труда и заработной платы и в отделе кадров. С середины ноября производилась настройка алгоритмов расчета зарплаты и их тестирование, а также установка системы в расчетном отделе бухгалтерии.

С 1 января 2008 года модули Global-HRM (управление персоналом) и Global-Salary (расчет зарплаты) запущены в промышленную эксплуатацию. В результате в едином информационном пространстве работают около 25 пользователей.

HRM-система в режиме реального времени интегрирована с бухгалтерской программой Microsoft Dynamics AX и со специализированным приложением для авиакомпаний OpenSky/Crew.

По оценкам заказчика, продолжительность расчета зарплаты в системе составляет порядка 20 минут. За это время производится обработка табелей (по каждому работающему), приказов, отпусков, больничных, командировок и других документов, внесенных пользователями за расчетный период. Кроме того, система позволяет работать с корректирующими табелями за прошлые месяцы и реализует возможность автоматизированного перерасчета.