«Рексофт» заявил о готовности принимать в свой состав команды разработчиков ПО

13.04.22, Ср, 16:35, Мск,

13 апреля 2022 года компания «Рексофт» (Reksoft) выпустила заявление, в котором пригласила к диалогу команды разработчиков, заинтересованные "в продолжении совместной работы на коммерческом рынке в составе независимой ИТ-компании".

Сегодня на рынке присутствует целый ряд факторов, влияющих на существующие коллективы разработчиков, отметили в «Рексофт». Уход с рынка крупных ИТ-компаний, ориентированных на западных заказчиков, зачастую ставит под вопрос дальнейшее существование слаженной, сложившейся команды: невозможность релокации части команды по личным причинам или потребность в возвращении обратно в РФ после быстрой релокации в первые дни кризиса, невозможность проводить сделки с западными заказчиками с помощью привычных инструментов.

Также существуют технологические причины, нарушающие привычный ритм работы команд. Например, невозможность использовать зарубежную инфраструктуру для проектов. Работа в режиме фриланса также затруднена в связи с отказом крупнейших международных бирж ИТ-фриланса осуществлять выплаты российским разработчикам.

«
«Рексофт», как независимый игрок рынка с 30-летним опытом формирования профессиональных команд разработки, хорошо понимает новые вызовы, с которыми столкнулись коллективы специалистов, привыкшие годами работать вместе. Мы приглашаем такие команды к обсуждению вариантов взаимовыгодного сотрудничества, и готовы предоставить необходимые инфраструктуру и иные меры поддержки для стабилизации и сохранения коллективов. «Рексофт» имеет опыт «приземления» таких команд на имеющуюся в компании процессную и технологическую инфраструктуру с сохранением ценности и высокой эффективности работы как для российских, так и зарубежных заказчиков», - прокомментировал инициативу Евгений Минеев, исполнительный директор компании «Рексофт»
»

В арсенале компании несколько возможных вариантов сотрудничества: от помощи в организационных моментах (инфраструктура, обеспечение финансового взаимодействия с заказчиком) до полного онбординга с сохранением действующих коллективов.

Для начала диалога в «Рексофт» предложили лидерам команд связаться с компанией по почте hr@reksoft.ru или в телеграм @hr_reksoft. Все необходимые решения могут быть приняты оперативно, добавили в «Рексофт».