Проект

Четыре лапы (WebTutor)

Заказчики: Четыре лапы

Москва; Торговля

Продукт: Websoft HCM (ранее WebTutor)

Дата проекта: 2017/09 — 2017/12
Технология: HRM
подрядчики - 477
проекты - 4571
системы - 424
вендоры - 300
Технология: Корпоративные порталы
подрядчики - 314
проекты - 1363
системы - 311
вендоры - 199
Технология: Системы дистанционного обучения
подрядчики - 79
проекты - 323
системы - 243
вендоры - 190

2017: Автоматизация процессов стажировки и адаптации сотрудников в системе WebTutor

В декабре 2017 года в компании "Четыре лапы" была запущена автоматизация процессов стажировки и адаптации сотрудников в системе WebTutor. Используются 3 модуля системы WebTutor: `Система дистанционного обучения`, `Учебный центр` и `Вебинары`. Их сочетание позволило автоматизировать такие учебные процессы, как комплексное прохождение электронных курсов и тестов, организация очного обучения и вебинаров. Кроме использования базовых модулей были реализованы и нестандартные проекты: индивидуальный план развития сотрудников и электронный план стажировки сотрудников (ранее такие планы оформлялись в Word). Первый проект в автоматическом режиме сопровождает процесс вхождения сотрудника в компанию. Электронный план стажировки является планировщиком для наставника и стажера, а также инструментом контроля процесса стажировки в магазине для Управляющего. Таким образом, все вновь принятые сотрудники проходят по единому разработанному учебным центром шаблону обучения и развития, который может настроить наставник или руководитель.