2017: Комплексная HR-автоматизация с помощью системы WebTutor
В марте 2017 года была проведена комплексная HR-автоматизация с помощью системы
WebTutor в компании
М-видео. Учебный портал компании на платформе WebTutor выполняет целый ряд функций: организация дистанционного обучения и очного обучения, оценка персонала, целеполагание, проведение аттестаций, опросов и конкурсов, развитие кадрового резерва. К автоматизации каждого из процессов подходили серьезно. Например, автоматизация кадрового резерва была разбита на 10 этапов, начиная сбором аналитики и заканчивая обучением пользователей. После внедрения были подведены итоги и проанализированы ошибки и выгоды. Например, после автоматизации кадрового резерва снизились трудозатраты на сбор
данных, уменьшилось количество ошибок в данных сотрудников, обеспечено своевременное назначение тестирования и полная отчетность по резервистам. Такая последовательность действий демонстрирует грамотный подход к поэтапной HR-автоматизации.
