Проект

Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области автоматизирует учет медицинских кадров

Заказчики: Департамент здравоохранения Орловской области

Орёл; Государственные и социальные структуры

Подрядчики: Парус

Продукт: Парус-Кадры для медицины

Дата проекта: 2013/09 — 2013/11

Бюджет проекта: 10000000 руб.

Технология: HRM

подрядчики - 478
проекты - 4580

системы - 426
вендоры - 302

19 ноября 2013 года корпорация Парус сообщила о завершении проекта автоматизации кадрового учета, модернизации систем учета АХД и интеграции программных продуктов с федеральными сервисами Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ), в медицинских учреждениях Орловской области.

Ход проекта

На платформе ПП «ПАРУС 8» создана единая система кадрового учета - "Кадры для медицины", обеспечивающая автоматизацию работы кадровых служб всех учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области, и формирование регионального Регистра медицинских работников.

С созданием единого хранилища данных о медицинском персонале всего региона и удобным инструментам визуализации сотрудники Департамента могут проводить комплексный анализ сведений по различным показателям, контролировать кадровый баланс региональной системы здравоохранения и контроолировать потребность в специалистах различного профиля. Обеспечивается прямая выгрузка данных из Региональной системы кадрового учета в «Федеральный регистр медицинских работников».

«Создание централизованной системы позволило повысить оперативность и качество информации, обоснованность принимаемых решений в области управления кадрами, снизить затраты на обслуживание программных продуктов, и в целом повысить эффективность управления кадровыми ресурсами медицинских учреждений области», - отметил Дмитрий Карпачев, руководитель направления «ПАРУС-Здравоохранение».

Источник — «https://transport.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%94%D0%B5%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82_%D0%B7%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B8_%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%8F_%D0%9E%D1%80%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9_%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8_(%D0%9A%D0%B0%D0%B4%D1%80%D1%8B_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%8B)»