Аутсорсинг расчета заработной платы на базе системы CitiDirect и HR-системы HRB.dew

Александр Снурицын, CEO AGroup представил в мае 2011 года совместный проект Citibank и AGroup - аутсорсинг расчета заработной платы на базе системы CitiDirect и HR-системы HRB.dew. Интернет-платформа CitiDirect Online Banking, являясь частью проекта, обеспечивает безопасный и эффективный способ исполнения платежных обязательств и получения полной информации о состоянии счетов из любой точки мира в режиме реального времени. HR-системы HRB.dew представляет собой web-интерфейс для ввода и изменения информации, необходимой для кадрового делопроизводства и расчета заработной платы.

Решение включает в себя аутсорсинг следующих процессов: расчет заработной платы, подготовку выплат и перечисление аванса и заработной платы на счета ЗАО КБ «Ситибанк» (а также в других банках), перечисление налогов. На аутсорсинг также отдается подготовка и формирование стандартной отчетности по расчету заработной платы, в том числе расчетных листков; квартальной и годовой отчетности, в том числе в электронном виде; пакета унифицированных форм по кадровому делопроизводству.

Данное решение предлагается в двух форматах: Citi Payroll SME и Citi Payroll Advanced. Один из форматов - Citi Payroll SME позиционируется, как решение для малого и среднего бизнеса (для компаний с численностью сотрудников от одного до ста человек). Оно включает предоставление системы HRB.dew для электронного ввода данных об условиях заработной платы и отработанном времени сотрудников, web-тренинг по работе с этой системой. Также данный формат решения предусматривает доступ службе поддержки и бесплатное обслуживание в течение первых трех месяцев с последующей возможностью отказаться от услуги. Также провайдер услуг осуществляет полный цикл расчета зарплаты, включая подготовку стандартной отчетности, предоставляемой в государственные органы, в том числе годовой отчетности в пенсионный фонд и 2НДФЛ.

Формат Citi Payroll Advanced представляет собой расширенное решение для компаний с численностью сотрудников 100 и более человек. Решение включает услуги Citi Payroll SME, а также обеспечивает интеграцию HRB.dew с системами 1С, HRB 3.0-3.7, Oracle, SAP. Также обеспечивается настройка специальных электронных отчетов в системе HRB.dew. Если данные о зарплате у заказчика хранятся в таких форматах, как Excel, Access, World, провайдер обеспечивает их ручную обработку.