| Название базовой системы (платформы): | SAP HANA |
| Разработчики: | SAP SE |
| Дата последнего релиза: | ноябрь 2010 года |
| Технологии: | HRM |
Приложение для стратегического планирования управления персоналом SAP BusinessObjects Strategic Workforce Planning, стало первым в новом поколении приложений in-memory на базе SAP HANA.
Этот инструмент эффективно использует базу данных и механизм вычислений in-memory, позволяя менеджерам моделировать сценарии в режиме реального времени, быстро анализировать сложные зависимости и предвидеть последствия организационных изменений для бизнеса компании. Менеджеры и администраторы отдела кадров смогут следить за ростом и адаптацией служащих на основе прогнозного моделирования. Это позволит им принимать взвешенные, основанные на анализе базы данных решения, относительно персонала, например, при комплектовании штата или во время выхода на новый рынок.
Компания SAP планирует в следующем году представить новые приложения, основанные на SAP HANA, которые позволят компаниям из сферы коммунального хозяйства управлять системами электроснабжения в режиме реального времени, а дистрибьюторам – выполнять своевременный анализ данных, полученных из системы учета продаж, и более точно прогнозировать продажи для всех типов компаний.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
Первый Бит (380) Компас (286) 1С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер) (211) Корпорация Галактика (201) БОСС. Кадровые системы (142) Другие (2452) HRlink (Инновации в управлении кадрами) (11) Корус Консалтинг (9) SteadyControl (6) TalentTech (Севергрупп ТТ) (5) Аргус НТЦ (4) Другие (76) HRlink (Инновации в управлении кадрами) (10) Первый Бит (7) WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (6) Directum (Директум) (6) SteadyControl (5) Другие (65)Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
1С Акционерное общество (24, 1219) Компас (1, 363) Корпорация Галактика (2, 346) SAP SE (30, 301) SL Soft (СЛ Софт) (4, 206) Другие (468, 1556) 1С Акционерное общество (6, 22) HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 11) Docsvision (ДоксВижн) (1, 8) Корус Консалтинг (1, 8) SteadyControl HoReCa (1, 7) Другие (27, 62) 1С Акционерное общество (7, 27) HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 12) WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 6) Directum (Директум) (1, 6) Поток (ранее TalentTech) (2, 5) Другие (35, 60) 1С Акционерное общество (5, 23) Directum (Директум) (1, 11) HRlink (Инновации в управлении кадрами) (2, 10) Корус Консалтинг (1, 8) Перспективный мониторинг (АО ПМ) (1, 4) Другие (22, 31)Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 892 Компас: Управление персоналом - 363 Галактика ERP: Контур управления персоналом - 346 БОСС-Кадровик - 205 Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 186 Другие 1624 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 11 HRlink Система электронного кадрового документооборота - 11 Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 8 Корус Консалтинг: K-Team - 8 SteadyControl Система контроля и управления персоналом - 7 Другие 59 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 13 HRlink Система электронного кадрового документооборота - 12 1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 7 Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6 Directum HR Pro - 6 Другие 51 
