WebSoft

Компания

Выручка и прибыль по МСФО млн ₽

Конечные собственники

Websoft решает любые задачи автоматизации HR-процессов, разрабатывает инструменты автоматизации подбора, оценки и развития персонала, системы дистанционного обучения.

Основной офис компании - в Москве. У Websoft развитая партнерская сеть (данные на июнь 2022г.).

Продукты

Основные продукты Websoft на июнь 2022 года:

  • Websoft HCM — интегрированная система управления талантами от подбора и адаптации сотрудников до обучения, развития и управления знаниями организации. Открытая архитектура и встроенные инструменты разработки позволяют гибко адаптировать платформу под бизнес-процессы заказчиков. Кроме этого, доступны готовые и гибкие решения для быстрого запуска непрерывного развития талантов.
  • E-Staff — комплексное решение для подбора персонала. Это система полного цикла, автоматизирующая большинство рутинных операций в рекрутинге.
  • CourseLab — средство быстрой разработки электронного учебного контента и тестов.
  • Виртуальный класс — система для проведения веб-семинаров.

Показатели деятельности

2024: Рост выручки на 30% до 1 млрд рублей

Как выяснил TAdviser в начале декабря 2025 года, российская платформа для управления HR-процессами Websoft (ООО «Вебсофт Девелопмент») по итогам 2024-го получила выручку около 1 млрд рублей (без НДС). Это на 30,3% больше по сравнению с предыдущим годом, когда показатель составлял 769 млн рублей.

По статье «прочие доходы» отмечен рост в годовом исчислении на 85,2% — с 14,96 млн рублей до 27,7 млн рублей. Прочие расходы при этом увеличились более чем в пять раз, достигнув 3,25 млн рублей против 621 тыс. рублей в 2023 году. Расходы по обычной деятельности поднялись на 62% — с 247,49 млн рублей до 401,01 млн рублей.

Российская платформа для управления HR-процессами Websoft повысила годовую выручку на 30%

В 2024 году чистая прибыль Websoft составила 231,46 млн рублей: это 3,2% меньше по сравнению с предыдущим годом, когда компания получила 239,09 млн рублей. По состоянию на 31 декабря 2024-го кредиторская задолженность указана в размере 32,17 млн рублей, что на 17% меньше по сравнению с предыдущим годом (38,75 млн рублей). Объем денежных средств и денежных эквивалентов за год вырос на 28,6% — с 32,15 млн рублей до 41,34 млн рублей. Финансовые и другие оборотные активы увеличились на 6% — с 329,84 млн рублей до 349,58 млн рублей.«Агропромкомплектация» сократила капитальные вложения в ИТ. CIO компании на TAdviser SummIT — о том, к чему это привело 8.3 т

Websoft создает продукты для развития персонала. В частности, компания разработала платформу Websoft HCM — систему управления талантами полного цикла, предоставляющую готовые решения и инструменты для всех HR-процессов и сервисов с быстрой адаптацией под потребности бизнеса. Кроме того, клиентам доступен продукт Workspace — рабочее пространство и мессенджер с фокусом на HR-процессы: он обеспечивает единый интерфейс для чатов, звонков, вебинаров и рабочих встреч, управления задачами и подключения ИИ. Еще одним решением является e-staff — гибкая система для автоматизации и упрощения рекрутинговых процессов.[1]

История

2025: Интервью TAdviser с генеральным директором Алексеем Корольковым

В последние годы Websoft прочно закрепился среди лидеров отечественного рынка HR-технологий. Пройдя путь от системы дистанционного обучения до HCM-платформы нового поколения, компания продолжает активно развивать функциональность, архитектуру и интеллектуальные возможности своей системы. О стратегическом курсе, роли ИИ в трансформации HR-процессов, архитектуре будущего и цифровых экосистемах мы поговорили с Алексеем Корольковым, генеральным директором Websoft. Подробнее здесь.

2024: Участие в конференции TAdviser HR IT Day

На конференции TAdviser HR IT DAY, которая состоится 17 апреля 2024, директор компании Websoft Алексей Корольков выступит с докладом на тему "Интеграция HR-процессов и коммуникационных платформ: начало новой эры управления талантами". Подробнее здесь.

2023

5-е место в ранкинге TAdviser «Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-tech в России»

Компания WebSoft заняла 5-е место в ранкинге «Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-tech в России», подготовленном TAdviser в декабре 2024 года на основе выручки компаний от реализации соответствующих проектов за 2023 год. Подробнее здесь.

Данные за 2023 г.

8-е место в рейтинге вендоров HRM-систем, лидирующих на российском рынке

Компания WebSoft заняла 8-е место в рейтинге вендоров HRM-систем, лидирующих на российском рынке по количеству реализованных проектов согласно данным базы TAdviser по состоянию на декабрь 2023 г. Подробнее здесь.

2022

4-е место в рейтинге «Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-tech в России»

Компания WebSoft заняла 4-е место в рейтинге TAdviser, подготовленном на основе выручки от реализации проектов в сфере HR-tech (Human Resources Technologies) в России по итогам 2022 г. и опубликованном в декабре 2023 г. Подробнее здесь.

Число клиентов - более 1500 компаний из России и стран СНГ

По информации на июнь 2022 года клиентами WebSoft являются более 1500 компаний из России и стран СНГ, в числе которых крупнейшие банки, производственные, страховые компании, промышленные холдинги и телекоммуникационные компании.

2021: Интервью TAdviser с генеральным директором Алексеем Корольковым

2018г.

О том, почему автоматизация HR стала горячим направлением корпоративных ИТ, а также о том, как эволюционирует архитектура и функциональность ИТ-решений для кадровых служб, в октябре 2021 года TAdviser рассказал Алексей Корольков, генеральный директор компании WebSoft. Подробнее здесь.

2011: Основные продукты WebSoft

Основные продукты WebSoft по состоянию на ноябрь 2011 года:

  • WebTutor - комплексная система управления обучением, оценкой и развитием персонала
  • E-Staff - ПО для автоматизации процедур подбора персонала
  • CourseLab - средство быстрой разработки электронного учебного контента и тестов
  • Виртуальный класс - система для проведения веб-семинаров
  • Библиотека электронных учебных курсов (более 60 курсов)

2010: Офисы и партнёрская сеть WebSoft

WebSoft работает на рынке информационных технологий с 1999 г. и является разработчиком средств автоматизации подбора, оценки и развития персонала, создания систем дистанционного обучения и электронных учебных курсов.

Основной офис компании находится в Москве, представительства – в Санкт-Петербурге и в Казани. Партнерская сеть охватывает Екатеринбург, Нижний Новгород, Ярославль, Уфу, Новосибирск, Хабаровск, Киев, Минск, Алматы.


ПРОЕКТЫ (104) ПРОДУКТ (3) ПАРТНЕРЫ (3)
СМ. ТАКЖЕ (138) СУДЕБНЫЕ ДЕЛА (1)

КомпанияНазвание статусаСпециализации
GMCSпартнёр
Глобэкс АйТипартнёр
НорбитпартнерПартнерство в области решений по управлению персоналом