Проект

AkzoNobel меняет систему HRM от SAP на облачное решение Oracle

Заказчики: AkzoNobel (Акзо Нобель)

Москва; Химическая промышленность

Подрядчики: Oracle
Продукт: Oracle Taleo Cloud Service Feature

Дата проекта: 2013/05
Технология: Cloud Computing
подрядчики - 105
проекты - 245
системы - 392
вендоры - 167

Компания AkzoNobel выбрала облачное решение Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service, тем самым готовясь заменить приложение от SAP на продукт Oracle, сообщила пресс-служба Oracle 6 мая 2013 года.

Платформа

«Мы протестировали ряд решений по подбору персонала и пришли к выводу, что только комплексный стратегический подход к управлению талантами поможет нам успешно подбирать, принимать на работу и удерживать самых лучших сотрудников для AkzoNobel, — подчеркнул Пабло Верчелли (Pablo Vercelli), директор AkzoNobel Decorative Paints по управлению персоналом. — Мы уверены, что облачное решение Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service позволит нам не только автоматизировать рекрутинговый процесс, а также предоставит аналитические возможности, чтобы лучше понимать предпочтения сотрудников, оценивать их способности и сохранять самых эффективных и перспективных специалистов в нашей компании для поддержки ее роста».

Компания AkzoNobel рассмотрела несколько облачных приложений для рекрутинга и отдала предпочтение решению Oracle с интегрированными возможностями управления талантами. Развертыванием решения займутся специалисты Oracle Consulting Services.

«Мы очень рады выбору AkzoNobel и готовы содействовать в оптимизации рекрутингового процесса в компании, принятии лучших стратегических решений по управлению талантами, чтобы компания и дальше оставалась лидером в своем сегменте, — отметил Нагарай Надендла (Nagaraj Nadendla), вице-президент по направлению Oracle Talent Management Cloud Service. — Мы считаем, что Oracle Talent Management Cloud Service может помочь AkzoNobel в выборе и привлечении самых лучших кадров, способных успешно вести и развивать бизнес компании в долгосрочной перспективе».