Центр Технического Обучения (ЦТО)
Digital Design

Центр предлагает своим слушателям курсы корпоративного формата, куда входят специализированные программы, «заточенные» под задачи заказчика, адаптация стандартных курсов, а также нестандартные программы на стыке ИТ и бизнеса. Кроме того, практикуется открытый формат – с использованием электронных учебников и технических ресурсов «в облаке». Популярны и так называемые демосеминары, проводимые зачастую на бесплатной основе. Клиенты получают на них представление о программах, на основе которого и принимают решение о заказе полной версии курса.

История

2016 год

В 2016 году Центр претерпел принципиальные изменения и начинает работать по расширенной концепции, в рамках которой предложит новые форматы и учебные программы как для специалистов отрасли, так и для студентов.

«Диджитал Дизайн» работает с вузами, приглашая студентов к обучению по новым программам дополнительного образования: интернет-предпринимательству, информационным технологиям и прикладным научно-исследовательским направлениям. В ЦТО также появится возможность дистанционного прохождения курсов. Кроме того, будут модернизированы уже давно существующие направления: «Школа сисадмина», «Школа разработчика», «Школа системного программиста», – по которым обучаются студенты и молодые специалисты, показавшие лучшие результаты в ходе олимпиад «Диджитал Дизайн» или производственных практик в компании.

ЦТО «Диджитал Дизайн» имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности Комитета по образованию Санкт-Петербурга, является сертифицированным учебным центром Microsoft и обладателем статуса «Серебряный партнер Microsoft в области обучения» (Microsoft Partner Silver Learning). Партнерство с корпорацией Microsoft обеспечивает получение привилегированного доступа к продуктам, информации, обучению, технической поддержке и многим другим ресурсам.Трендвотчинг рынка DevOps. Аналитический отчет TAdviser 5.1 т

2011 год

За 2011 год проведено 100 учебных курсов и подготовлено 1500 специалистов. Клиентская база учебного центра Digital Design пополнилась тридцатью новыми клиентами в корпоративном сегменте, что свидетельствует о росте интереса к ИТ-обучению и актуальности новых предложений. В числе заказчиков ЦТО Digital Design в 2011 году – «Банк Санкт-Петербург», «Креакон», Johnson Controls, РИВ ГОШ и другие крупные компании Северо-Запада.

2011 был третьим годом проведения обучения в удаленном формате на основе системы на базе Lync Server 2010, созданной и поддерживаемой сотрудниками департамента инфраструктурных решений Digital Design. За этот период в интерактивных группах прошли обучение более 100 человек. В очном корпоративном формате в прошедшем году было подготовлено 584 специалиста. ЦТО также полностью реализовал программу внутреннего обучения сотрудников Digital Design, запланированную на 2011 год: 91 специалист компании повысил свою квалификацию на авторских и авторизованных курсах.

За прошедший год в стенах ЦТО прошло десять заседаний Клуба Директоров учебных центров - профессионального сообщества специалистов по корпоративному обучению и развитию персонала, филиалом которого является учебный центр. Неподдельный интерес компаний позволил предложить новую форму проведения встреч – демо-семинары на самые актуальные и животрепещущие темы; в 2012 году они будут проходить ежемесячно. Ближайший демо-семинар на тему «Основы проектного подхода в области IT» состоится в конце февраля, количество регистраций участников уже превысило ожидания.

Пятый выпуск «Школы сисадмина» - совместного проекта компаний Microsoft и Digital Design, созданного, чтобы восполнить нехватку на кадровом рынке квалифицированных системных администраторов - порадовал своими успехами: за три месяца подготовлены отличные ребята, лучшие из восьми «лягушат» успешно сдали сертификационные экзамены Microsoft и работают в различных компаниях Северо-Запада. Кроме того, в минувшем году на базе ЦТО был организован «ИТ-университет», который объединил в себе студенческие программы Digital Design – «Школу сисадмина», «Школу разработчика» и «Школу системного программиста». По мнению Ирины Мареевой, директора Центра Технического Обучения, такая централизация обеспечит более эффективное управление образовательными молодежными проектами.

В партнерской копилке ЦТО появился новый статус от разработчика программного обеспечения для систем хранения данных - компании AVRORAID. Заключение партнерского соглашения позволило включить в перечень программ учебный трек, ориентированный на работу с массивами AvroRAID.

В 2012 году ЦТО включил в Перечень программ ряд новых курсов, в том числе «Организация эффективного взаимодействия ИТ и бизнес-подразделений» (Service Level Management), «Основы проектного подхода в сфере ИТ» и хит сезона - «Планшет для бизнеса – особенности мобильного руководства». Последний ориентирован на руководителей, использующих планшеты для работы в корпоративной среде, с целью управления задачами, документами и корпоративной почтой.