E-Staff Рекрутер

Продукт
Разработчики: Datex Software (Датэкс Софтвер), WebSoft (ВебСофт Девелопмент)
Дата премьеры системы: май 2000 года
Дата последнего релиза: сентябрь 2016 года
Отрасли: Консалтинг, включая управленческий и кадровый
Технологии: HRM

Содержание

2023: Интеграция с ВАТС «Телфин»

7 февраля 2023 года провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» сообщил о том, что обновил интеграцию с E-Staff. Благодаря обновленным функциональным возможностям интеграции эффективность работы кадровых агентств повышается за счет автоматизации коммуникационных бизнес-процессов с кандидатами. Подробнее здесь.

2016: E-Staff Рекрутер 4.7

Список ключевых функциональных изменений в E-Staff Рекрутер 4.7 по сравнению с предыдущей версией (на сентябрь 2016 года):

  • Новый интерфейс поиск кандидатов на сайтах.
    • Возможность задания логики в списке ключевых слов, а также области поиска.
    • Поиск в нескольких регионах одновременно.
    • Поиск с учетом готовности переезда в выбранный регион.
    • Поиск с учетом наличия фотографии.
    • Фильтр по уровню владения иностранными языками.
    • Стандартизированный вид резюме на этапе предварительного просмотра.
    • Возможность выбора текущей вакансии для быстрого отбора на нее найденных резюме.

  • Обновленный интерфейс публикации вакансий и сбора откликов с сайтов.

    • Возможность публикации объявления о вакансии одновременно в нескольких регионах.
    • Статистика по откликам в разрезе каждой вакансии.
    • Просмотр откликов в режиме online (отклик помечается как просмотренный в момент фактического просмотра).

  • Поддержка новых сайтов в Интернет-модуле.

    • Linked.In (перенос резюме одним кликом).
    • Avito.ru (публикация вакансий).
    • Careerist.ru (публикация вакансий и сбор откликов).
    • Новая версия Zarplata.ru (публикация вакансий и импорт резюме).

  • Общие изменения в интерфейсе.

    • Возможность открывать любой раздел программы в отдельном окне.
    • Поддержка приложений к карточкам, содержащих несколько файлов.
    • Скачивание приложений к карточкам через Web-интерфейс.
    • Для отдельных полей в карточке кандидата и вакансии возможно указать в каком разделе показывать поле – `Общиесведения` или `Доп. сведения`.

  • Новые поля в карточках.

    • `Страна` (организация, контактное лицо, вакансия и кандидат).
    • `Статус сотрудника`.
    • `Центр затрат` (вакансия).
    • `Конфиденциальная вакансия`.

  • Новый функционал работы с вакансиями.

    • Этапы подбора по вакансии.
    • Дата начала поиска.
    • Возможность отключения уведомление рекрутера о смене статуса его вакансии другим пользователем, а также возможность сделать такое уведомлении принудительно, не спрашивая подтверждение пользователя.
    • Отключаемая опция `Спрашивать подтверждение на смену статуса не прошедшим на вакансию кандидатам`.
    • Отключаемая опция `Спрашивать подтверждение на отправку уведомления не прошедшим на вакансию кандидатам`.

  • Новый функционал работы с кандидатами.

    • Поиск по наличию приложений определенного типа в карточке кандидата
    • Возможность указания периода работы без числа или без месяца.
    • Автоматическое определение компании-донора по последнему месту работы кандидата.
    • При импорте кандидата из почтового сообщения с несколькими вложениями программа будет показывать список вложений для выбора.
    • Опция автоматической привязки карточки кандидата и карточки сотрудника
    • Раздел `Перезвонить`.
    • Опция автоматической смены статуса испытательного срока в случае увольнения сотрудника в системе кадрового учета.
    • Возможность использования кандидата в качестве контактного лица, и наоборот.

  • Настройка событий.

    • Возможность задания произвольного набора признаков завершения для каждого типа события.
    • Стандартные признаки завершения `Недозвон` и `Перезвонить позже`.
    • Возможность задания начального шаблона комментария к определенному типу события.
    • Настройка напоминаний кандидатам о предстоящих интервью.

  • Новые возможности контроля доступа.
  • Иерархия групп.

    • Возможность запрета просмотра вложений определенного типа для карточек кандидатов других групп.
    • Возможность использовать форматированную подпись из настроек MS Outlook при формировании письма по шаблону.

  • Формирование списков контактов.
  • Новый отчет `Рекрутеры + события`.
  • Возможность указания иерархического названия структурного подразделения в обратном порядке.
  • Возможность отображения ФИО пользователя вместо логина.

2011: Функциональные возможности программы E-Staff Рекрутер

Программный продукт E-Staff Рекрутер предназначен для HR-служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников, и для кадровых агентств. E-Staff Рекрутер - система полного цикла, автоматизирующая большинство рутинных операций в рекрутинге.

  • Хранение штатной структуры (для кадровых служб компаний). Возможность автоматической синхронизации штатной структуры с внутренней системой кадрового учета (, БОСС-Кадровик, SAP и др.) или корпоративным порталом WebSoft
  • Ведение учета клиентов (для кадровых агентств), а также произвольных контрагентов (поставщиков). Учет взаимоотношений с клиентами (CRM), анализ затрат на подбор персонала
  • Учет вакансий и заявок на подбор сотрудников. Ввозможность подачи заявки на вакансию руководителем через корпоративный портал
  • Автоматическая публикация объявлений о вакансиях в Интернет:
    • размещение объявлений на ведущих сайтах в Интернет за одну операцию (список включает более 40 сайтов).
    • отслеживание сроков хранения на каждом из сайтов.
    • повторные размещение объявлений, срок публикации которых истек.
    • автоматический сбор откликов с сайтов.

  • Поиск кандидатов в Интернет.

    • поиск по нескольким сайтам при помощи одного запроса.
    • возможность переноса найденных резюме во внутреннюю базу компании.
    • отслеживание кандидатов, найденных повторно, или по которым уже ведется (велась) работа.

  • Импорт резюме кандидатов из почтовых ящиков и документов Microsoft Word или OpenOffice

    • автоматическое распознавание ключевой информации в резюме (ФИО, дата рождения, адрес, телефон, e-mail, уровень зарплаты);
    • ручной и автоматический режимы импорта;

  • Работа с кандидатами

    • прием в разработку
    • интервью
    • отслеживание статуса у заказчика (руководителя подразделения)
    • отслеживание времени нахождения кандидата в каждом из статусов
    • прием на работу или отклонение
    • прохождение испытательного срока
    • возможность интеграции с календарем Microsoft Outlook
    • ведение полной базы кандидатов, когда-либо контактировавших с Вами.

  • Настраиваемый доступ для заказчика (руководителя) для просмотра кандидатов, дошедших до определенного этапа подбора, через корпоративный портал.

    • одобрение/отклонение кандидата руководителем.
    • оценка кандидата руководителем (группой оценивающих лиц) по настраиваемым формам оценки.

  • Возможность назначения кандидатам тестирования через внешнюю систему тестирования.

    • автоматическое назначение кандидату заданного набора тестов.
    • отслеживания статуса прохождения тестов.
    • автоматическая загрузка результатов прохождения тестирования в E-Staff.

  • Хранение полной истории работы по каждому кандидату, вакансии и заказчику:

    • интервью, телефонные контакты, изменения статуса кандидата, проверки рекомендаций и др.

  • Отправка резюме и типовых сообщений по настраиваемым шаблонам.
  • Поиск любых данных в базе как по формальным критериям так и по произвольным словам.
  • Возможность работы нескольких пользователей в сети.

    • разграничение прав доступа, получение информации о работе каждого рекрутера.

  • Получение статистики как по всей компании так и по каждому рекрутеру.

    • аналитика по эффективности процесса подбора ("воронка подбора").
    • аналитика по срокам закрытия вакансий.
    • аналитика по эффективности источников поступления кандидатов и источников закрытия вакансий.
    • возможность настройки стандартных отчетов и создания собственных.

  • Расширение базы дополнительными полями и справочниками, используемыми в компании.
  • Интеграция с другими программным системами.

    • системы кадрового учета (Босс-Кадровик, 1С, SAP и др.).
    • корпоративный портал WebSoft.
    • системы тестирования и оценки персонала WebTutor.



ПРОЕКТЫ (61) ИНТЕГРАТОРЫ (3) СМ. ТАКЖЕ (69)
ОТРАСЛИ (17) ГЕОГРАФИЯ

ЗаказчикИнтеграторГодПроект
- O’STIN (Остин)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент), Sportmaster Lab, SM Lab (Спортмастер Лаб, СМ Лаб)2021.05Описание проекта
- Bereke Bank (ранее Сбербанк Казахстан)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент)2016.09Описание проекта
- Мерседес-Бенц Рус (МБ Рус, Mercedes-Benz)
Datex Software (Датэкс Софтвер)2011.12Описание проекта
- Дикая орхидея
Datex Software (Датэкс Софтвер)2011.12Описание проекта
- Bosco (Боско)
Datex Software (Датэкс Софтвер)2011.11Описание проекта
- ЮниКредит (Unicredit)
Datex Software (Датэкс Софтвер)2011.11Описание проекта
- ГУТА-банк
Datex Software (Датэкс Софтвер)2011.10Описание проекта
- Галакта ГК
Datex Software (Датэкс Софтвер)2011.08Описание проекта
- Истлайн
Datex Software (Датэкс Софтвер)2011.06Описание проекта
- Патэрсон
Datex Software (Датэкс Софтвер)2011.06Описание проекта
- МТБанк (Минский транзитный банк)
Datex Software (Датэкс Софтвер)2011.05Описание проекта
- Golden Telecom (Украина)
Datex Software (Датэкс Софтвер)2011.05Описание проекта
- Московский завод Кристалл
Datex Software (Датэкс Софтвер)2011.04Описание проекта
- ЛОКО-Банк
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Unistaff
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Скай Линк
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Киевстар
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Мултон
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Coca-Cola HBC Россия, Мултон Партнерс (ранее Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия)
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- МТС Банк
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- МИАН-агентство недвижимости
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Абсолют Банк
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Инлайф Страхование (ранее Уралсиб Страхование)
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Avon Beauty Products Company (Эйвон бьюти продактс компани)
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Бест-Недвижимость
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Sanofi Aventis Ukraine
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Перекресток Торговый дом
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Банк ВТБ
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- РОСНО СК
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта
- Дионис клуб, торговый дом
Datex Software (Датэкс Софтвер)2010.12Описание проекта

<< < 1 2 3 > >>


Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  1С Акционерное общество (24, 1165)
  Directum (Директум) (3, 871)
  Компас (1, 364)
  Корпорация Галактика (2, 345)
  SAP SE (30, 301)
  Другие (396, 1548)

Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год