Проект

FESCO, транспортная группа (Oracle E-Business Suite (OEBS))

Заказчики: FESCO Транспортная группа (ДВМП, ФЕСКО)

Москва; Транспорт

Продукт: Oracle E-Business Suite (OEBS)

Дата проекта: 2008/03
Технология: EAM
подрядчики - 255
проекты - 1111
системы - 237
вендоры - 168
Технология: ERP
подрядчики - 1036
проекты - 10505
системы - 723
вендоры - 300
СМ. ТАКЖЕ (1)

Комплексная автоматизация группы транспортно-логистических компаний, предполагающая реализацию 32 взаимосвязанных проектов, рассчитана на четыре года и будет основана на специализированном ERP-решении на платформе OEBS.

Транспортная группа Fesco, крупнейший российский контейнерный оператор, приступает к созданию единой корпоративной информационной системы на платформе Oracle E-Business Suite. В рамках проекта будет осуществлено одно из первых в России внедрений решения Oracle Transportation Management, разработки компании G-Log, приобретенной Oracle в 2005 году.

Компании группы Fesco оказывают клиентам полный спектр услуг по доставке грузов «от двери до двери», в том числе морским, железнодорожным и автотранспортом, включая необходимую обработку грузов. Группа владеет собственным флотом с общим водоизмещением более 1 миллиона тонн, и управляет диверсифицированным парком подвижного состава численностью свыше 17 000 единиц.

Новая система должна будет охватить все бизнес-дивизионы группы: линейно-логистический, морской, железнодорожный и портовый. Предполагается, что ERP-система будет поддерживать управление всеми ключевыми бизнес-процессами, такими как стратегическое планирование, бюджетирование, управление финансами, персоналом, поставками, ремонтами, проектами.

По словам руководителя программы, члена правления транспортной группы Fesco, вице-президента по правовым вопросам Владимира Лелюха, внедрение корпоративной системы предусматривает выполнение 32 взаимосвязанных проектов. Программа рассчитана на четыре года и разделена на три последовательных релиза. Первый релиз программы охватит интермодальные контейнерные перевозки по транссибирскому коридору и блок управления персоналом. Этот этап планируется завершить к концу 2009 года. В созданной системе должны будут работать несколько тысяч сотрудников группы.