Проект

«ЭР-Телеком» начинает HR-трансформацию с SAP SuccessFactors

Заказчики: ЭР-Телеком Холдинг (Дом.ру)

Москва; Телекоммуникация и связь

Продукт: SAP SuccessFactors HCM
На базе: SAP ERP HCM

Дата проекта: 2020/04 — 2020/12
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1139
проекты - 14478
системы - 1781
вендоры - 1002
Технология: Системы дистанционного обучения
подрядчики - 76
проекты - 311
системы - 236
вендоры - 185

2020: Внедрение SAP SuccessFactors HCM

18 мая 2020 года SAP CIS сообщил, что АО «ЭР-Телеком Холдинг», российская телекоммуникационная компания, выбрала SAP SuccessFactors для масштабной HR-трансформации, которая затронет 17000 сотрудников. Партнером по внедрению стала компания «ЭКОПСИ».

«ЭР-Телеком» планирует отстроить прозрачные, понятные HR-процессы: адаптацию для новичков, обучение и развитие персонала, постановку целей и оценку сотрудников. Каждый сотрудник сможет эффективнее планировать работу и развивать свои профессиональные навыки, создавая собственную траекторию развития внутри компании. А «ЭР-Телеком» — сохранять и развивать «золотой» кадровый резерв.

Среди компаний, уже использующих SAP SuccessFactors, такие бренды, как IBM, Cirque du Soleil, Kinross, Сбербанк и МегаФон.

«
Тренд на ближайшее будущее в сфере HR – это развитие собственных талантов. Мы изучили опыт самых разных компаний и выбрали платформу, которая позволяет сотруднику с первого дня включиться в рабочий процесс, видеть свой путь развития, и в то же время помогает автоматизировать рутинную работу, чтобы времени на развитие оставалось больше,
сказала Елена Ступина, директор по персоналу и организационному развитию «ЭР-Телеком Холдинг».
»

«
«ЭР-Телеком Холдинг» активно развивается, присоединяет к себе все новые активы. Единая платформа на базе SAP SuccessFactors как раз поможет компании и дальше следовать своей стратегии по увеличению доли рынка, быстро и эффективно интегрируя сотрудников в единое HR-пространство,
прокомментировал Алексей Петунин, управляющий директор SAP по работе с партнерами и быстроразвивающимися компаниями в России и СНГ.
»

«
События последних четырех месяцев показали, насколько важна современная комплексная HR-система для больших и территориально распределенных компаний. После внедрения система SAP SuccessFactors позволит перевести большую часть HR-процессов в онлайн-режим и, таким образом, значительно облегчит переход на удаленный режим в будущем,
отметил Алишер Иргазиев, руководитель практики SAP SuccessFactors «ЭКОПСИ».
»

Внедрение SAP SuccessFactors позволит повысить эффективность бизнеса. По расчётам проектной группы, первые результаты можно будет ожидать уже в начале 2021 года.