Проект

«ЦЕНТР-ДОРМОСТ» оптимизировал кадровую политику с помощью «1С-Рарус»

Заказчики: Центр-Дормост

Москва; Строительство и промышленность строительных материалов

Подрядчики: 1С-Рарус

Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2014/09

Технология: HRM

подрядчики - 465
проекты - 4243

системы - 405
вендоры - 290

Выбор решения

Для создания оптимальных условий работы кадровой службы руководство приняло решение о проведении автоматизации. За консультацией компания обратилась в «1С-Рарус». В результате была выбрана программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом». Внедрение продукта «ЦЕНТР-ДОРМОСТ» поручил специалистам «1С-Рарус».

Результат

Автоматизация кадрового делопроизводства помогла организовать эффективную систему обработки большого количества данных. Вероятность ошибок, связанных с «человеческим фактором», была сведена к нулю, что обеспечило достоверность информации. Программа снизила временные затраты на ведение кадрового учета и освободила рабочее время специалистов для решения других задач. В числе возможностей системы – анализ кадрового состава. С его помощью можно узнать о средней численности сотрудников, коэффициенте текучести кадров, статистике кадров. «1С:Зарплата и Управление Персоналом» повысила эффективность подбора персонала. Программа автоматизирует все этапы данного процесса от формирования профиля требований до принятия окончательного решения. Вся история отношений с кандидатом на всех этапах взаимодействия хранится в системе. Показатели эффективности работы сотрудников помогают максимально использовать потенциал каждого работника, осуществлять грамотные кадровые перестановки.

Источник — «https://transport.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%A6%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80-%D0%94%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82_(1%D0%A1:%D0%97%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B8_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC_8)»