Проект

Талосто (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Талосто

Москва; Пищевая промышленность

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта:
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1139
проекты - 14480
системы - 1781
вендоры - 1002

ЗАО “Талосто”, созданное в 1992 г. как совместное российско-финское предприятие, сегодня является одним из крупнейших холдингов пищевой промышленности России. Общий штат сотрудников ЗАО “Талосто” насчитывает около 2,5 тыс. человек.

Отрасль - Пищевая промышленность.

Задачи проекта

  • объединение всех структурных подразделений в единое информационное пространство;
  • создания системы консолидированной отчетности, необходимой для анализа и принятия решений в области управления человеческими ресурсами и финансовыми расчетами с персоналом;
  • автоматизации функций управления персоналом и расчета заработной платы;
  • автоматизации процессов формирования отчетности для МНС, ПФР и Госкомстата.

Эффект проекта

  • создание системы консолидированной отчетности, необходимой для анализа и принятия решений в области планирования кадровой политики и финансовых расчетов с персоналом;
  • автоматизация функций управления персоналом и расчета заработной платы;
  • автоматизация процессов формирования отчетности для МНС, ПФР и Госкомстата.

Отзыв заказчика о проекте

По мнению руководителя проекта со стороны ЗАО “Талосто” Елены Фишман, “с помощью внедрения системы управления персоналом БОСС-Кадровик ЗАО “Талосто” удалось достичь единой корпоративной кадровой политики и централизованного управления финансовыми расчетами, создать единое информационное пространство для получения аналитических данных и принятия управленческих решений”.