Проект

Райффайзенбанк (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Райффайзенбанк (Raiffeisen Bank)

Москва; Финансовые услуги, инвестиции и аудит

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта:
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1139
проекты - 14478
системы - 1781
вендоры - 1002

ЗАО "Райффайзенбанк" является 100% дочерним банком австрийской банковской группы Райффайзен. Банк работает в России с 1996 года и оказывает полный спектр услуг частным и корпоративным клиентам, резидентам и нерезидентам, в рублях и иностранной валюте. После присоединения к ЗАО "Райффайзенбанк Австрия" ОАО "ИМПЭКСБАНК" в марте 2007 года Группа "Райффайзен Интернациональ" является крупнейшей банковской группой с участием иностранного капитала в России.

Отрасль - Банки и Финансы.

Задачи проекта

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы

Эффект проекта

Внедрение системы управления персоналом БОСС-Кадровик в ЗАО "Райффайзенбанк" позволило в рамках одной системы реализовать автоматизацию кадрового учета и расчета заработной платы, формирование отчетностей с учетом изменений российского законодательства. Благодаря эффективной работе системы БОСС-Кадровик в банке повысилась оперативности работы с кадровой информацией, значительно снизились непродуктивных затрат, а также увеличилась производительность труда сотрудников кадровых и расчётных подразделений.

Отзыв заказчика о проекте

Юрий Северюхин, Старший специалист ЗАО "Райффайзенбанк": «Среди сильных сторон системы БОСС-Кадровик можно выделить четкое отражение российской специфики. Это, безусловное преимущество системы, по сравнению с западными аналогами, в которых невозможно полное отражение нашего законодательства, наших традиций кадрового учета и расчета заработной платы. Большим плюсом системы является гибкость в плане настройки алгоритмов, процедур, отчетов, видов оплат».